Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in ihrem Alltag und fördere positive Entwicklungen.
- Unternehmen: Stadt Bern, engagiert für die Gemeinschaft und Zukunft.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 4'500 Mitarbeitenden in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Stadtleben aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Familienarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Familienbegleitung unterstützt Familien in herausfordernden Lebenslagen direkt in ihrem häuslichen Umfeld. Dabei arbeitet sie lösungs- und ressourcenorientiert und fördert positive Entwicklungen im Familienalltag.
Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Kompetenzzentrum Schlossmatt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen, familiären und persönlichen Notlagen und Belastungssituationen.
Was du bewegst:
- Unterstützung von Familien in ihrem Lebensumfeld bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen
- Beratung von Eltern zur Stärkung ihrer Handlungs- und Erziehungskompetenzen sowie Förderung der Ressourcen aller Familienmitglieder
- Wahrnehmung, Abklärung und Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen bei Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen und weiteren Fachstellen
- Durchführung von ca. vier begleiteten Besuchssonntagen pro Jahr
Was du mitbringst:
- Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
- Weiterbildung oder fundierte Kenntnisse in systemischer Beratung oder im Kindesschutz
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen Lebenssituationen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungsfähigkeit und hoher Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität für unregelmässige Arbeitseinsätze sowie gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse und Flair für administrative Aufgaben
Deine Benefits in Bern:
- Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
- Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
- Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
- Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
- Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Kontakt: Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Dein Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung.
- Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt.
- Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein.
- Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht.
In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Sozialpädagogische*r Familienbegleiter*in Arbeitgeber: Stadt Bern
Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Verbesserung des Stadtlebens beizutragen und dabei faire Bezahlung sowie klare Strukturen zu genießen. Unsere Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter schaffen wir eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische*r Familienbegleiter*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Bern und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien konfrontiert sind. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du Familien unterstützen möchtest. Deine persönliche Motivation kann oft den Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden. So erhöhst du deine Chancen, schnell zu einem Gespräch eingeladen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische*r Familienbegleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten. Und keine Sorge, wir geben dir eine Bestätigung, sobald alles eingegangen ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als sozialpädagogische*r Familienbegleiter*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Sei lösungsorientiert
Da die Arbeit ressourcenorientiert ist, solltest du im Interview zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du Familien in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist und wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
