Springer*in im Erwachsenenschutz

Springer*in im Erwachsenenschutz

Bern Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen im Erwachsenenschutz und arbeite in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Stadt Bern, ein Ort, wo du wirklich etwas bewirken kannst.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Stadtleben aktiv mit und mache Bern lebenswerter.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du springst ein, wo du gebraucht wirst. Im Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz arbeitest du in einem engagierten und kollegialen Team, das Verantwortung teilt und sich gegenseitig unterstützt. Nach einer umfassenden Einarbeitung begleitest und vertrittst du Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Bist du flexibel und magst selbständiges Arbeiten in wechselnden Beistandschaften? Dann suchen wir dich als Springer*in im Erwachsenenschutz!

Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Was du bewegst:

  • Befristete Mandatsübernahmen in verschiedenen Fallkonstellationen (vertretungsweise)
  • Klient*innorientierte Zusammenarbeit mit Sachbearbeitenden
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und dem sozialen Umfeld
  • Erfahrung vertiefen im gesamten Erwachsenenschutz

Was du mitbringst:

  • Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung im Sozialbereich, vorzugsweise im Bereich Erwachsenschutz
  • Kenntnisse im Sozialversicherungswesen
  • Vernetzte Arbeitsweise, Belastbarkeit, grosses Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Deine Benefits in Bern:

  • Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
  • Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
  • Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
  • Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
  • Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
  • Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess:

  • Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
  • Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
  • Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
  • Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

Springer*in im Erwachsenenschutz Arbeitgeber: Stadt Bern

Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Stadtlebens teilzunehmen und Verantwortung zu übernehmen. In einem engagierten Team im Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre dafür, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.

Stadt Bern

Kontaktdaten:

Stadt Bern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer*in im Erwachsenenschutz mit Bravour zu bestehen

Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Sozialbereich, vorzugsweise im Bereich Erwachsenenschutz
Kenntnisse im Sozialversicherungswesen
Vernetzte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit