Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management der Bernsdorfer Wohnungsbaugesellschaft.
- Arbeitgeber: Kommunales Wohnungsunternehmen mit Fokus auf bezahlbaren Wohnraum und Stadtentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur Verlängerung nach vier Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnens in Bernsdorf und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Wohnungswirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Bernsdorfer Wohnungsbaugesellschaft mbH ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Bernsdorf/ OL. Mit einem Bestand von rund 600 Wohneinheiten trägt sie maßgeblich dazu bei, bezahlbaren Wohnraum zu sichern, Stadtentwicklung zu gestalten und die Lebensqualität in Bernsdorf nachhaltig zu stärken. Die Stadt Bernsdorf steht vor einem spannenden Strukturwandel mit neuen Chancen für Wohnen, Wirtschaft und Stadtentwicklung.
Vor diesem Hintergrund suchen wir eine unternehmerisch denkende, strategisch handelnde und menschlich überzeugende Persönlichkeit.
- Strategische, kaufmännische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft.
- Weiterentwicklung von Bestandsmanagement, Sanierung und Modernisierung.
- Übernahme und Steuerung von Bauträgertätigkeiten und projektbezogenen Entwicklungsaufgaben.
- Konzeption neuer, zielgruppengerechter Wohn- und Nutzungskonzepte.
- Wertschätzende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Verwaltung, Partnern und Finanzinstituten.
- Aktive Mitwirkung an der städtebaulichen und wirtschaftlichen Entwicklung Bernsdorfs.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wohnungswirtschaft, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, Immobilienwirtschaft, kommunalen Unternehmensführung oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung, Finanzplanung, Investitionsmanagement und Bestandsentwicklung.
- Verständnis für die besonderen Anforderungen eines kommunalen Wohnungsunternehmens.
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Freude daran, Zukunft aktiv zu gestalten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten.
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und strategisches Denken.
- Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlichen IT-Systemen sowie digitalen Verwaltungsprozessen.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Wohnens und die Entwicklung Bernsdorfs aktiv mitzugestalten.
- Ein kommunales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und engem Bezug zu Stadt, Wirtschaft und Gesellschaft.
- Ein engagiertes Team sowie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Die Bestellung erfolgt zunächst für die Dauer von vier Jahren mit der Option auf Verlängerung.
Geschäftsführung der Bernsdorfer Wohnungsbaugesellschaft mbH (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bernsdorf
Kontaktperson:
Stadt Bernsdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung der Bernsdorfer Wohnungsbaugesellschaft mbH (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bernsdorfer Wohnungsbaugesellschaft mbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Wohnungswirtschaft und deine Vision für die Zukunft von Bernsdorf. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Wohnens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung der Bernsdorfer Wohnungsbaugesellschaft mbH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Das hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bernsdorf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Bernsdorfer Wohnungsbaugesellschaft mbH und ihre Rolle in der Stadtentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Strukturwandel verbunden sind, verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisch gehandelt oder Veränderungsprozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Zukunft
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der BWG zeigen. Frage nach den geplanten Projekten oder Strategien zur Bewältigung der demografischen Veränderungen und wie du dabei eine Rolle spielen könntest.