Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Stadt Bexbach mit einem engagierten Team und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und transparente Bezahlung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 25 Wochenstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Stadt Bexbach sucht für Ihre städtischen Kindertageseinrichtungen (Bereich C 3 - Kinder und Familien) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m, w, d) für die Nachmittagsbetreuung (FGTS). (Teilzeit bis zu 25 Wochenstunden)
Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- Qualifizierte Betreuung im Mittags- und Nachmittagsbereich
- Anleitung zur Erledigung der Hausaufgaben
- Freizeitpädagogische Angebote
- Projekte mit örtlichen Vereinen
- Verzahnung mit dem pädagogischen Konzept der Schule
- Zusammenarbeit mit den Eltern und den Lehrkräften
- Begleitung und individuelle Förderung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder zum Kinderpfleger/zur Kinderpflegerin oder zur pädagogischen Fachkraft laut § 3 SBEBG für die Bereiche Hort und außerschulische Ganztagsbetreuung (z.B. Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder vergleichbare Abschlüsse)
- Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein für den reibungslosen Ablauf der Einrichtung
- Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der anvertrauten Kinder einzugehen
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Eine freundliche Persönlichkeit
- Reflexionsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld
- Die Möglichkeit zum Einbringen Ihrer individuellen Kompetenzen und Stärken
- Ein offenes, engagiertes und motiviertes Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Transparente und zuverlässige Bezahlung nach Regelungen des TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Bei uns gestalten Sie mit – statt nur abzuarbeiten
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 25 Wochenstunden, die je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen S 3 (Kinderpfleger/innen/pädagogische Fachkräfte) oder S 8a (Erzieher/innen) TVöD-V (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) vergütet wird.
Die Stadt Bexbach verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen zur Beseitigung der Unterrepräsentanz besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen berücksichtigt. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Sie haben Fragen?
- Bei Verfahrensfragen wenden Sie sich bitte an den Bereich Zentrale Dienste, Frau Daniela Becker-Johann, Telefon 06826 / 529-110 oder zentraledienste@bexbach.de
- Bei Fragen zu der Tätigkeit wenden Sie sich bitte an den Bereich Kinder und Familien, Frau Bereichsleiterin Sandra Schwartz, Telefon 06826 / 529-107 oder soziales@bexbach.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.08.2026 über die Internetplattform INTERAMT ein. Die Stellen-ID lautet: 1476567. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. In der Auswahlphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail mit Ihnen. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Posteingang, auch Ihren Spam-Ordner. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten für dienstliche Zwecke gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
pädagogische Fachkraft für die Nachmittagsbetreuung Arbeitgeber: Stadt Bexbach Gebietskörperschaft
Die Stadt Bexbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer transparenten Bezahlung nach TVöD-VKA, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit mit Kindern mitzuwirken und Ihre individuellen Stärken einzubringen.
Kontaktdaten:
Stadt Bexbach Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft für die Nachmittagsbetreuung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Bexbach Gebietskörperschaft schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Bexbach Gebietskörperschaft zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Bexbach Gebietskörperschaft zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Bexbach Gebietskörperschaft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft für die Nachmittagsbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Bexbach Gebietskörperschaft suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Bexbach Gebietskörperschaft einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bexbach Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
