Leiterin oder Leiter Tagesschule Dufour
Leiterin oder Leiter Tagesschule Dufour

Leiterin oder Leiter Tagesschule Dufour

Biel Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die zweisprachige Tagesschule Dufour und unterstütze 195 Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Dienststelle für Tagesschulen und Schulsozialarbeit in Biel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einer dynamischen, bilingualen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sind ein Muss!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Was Sie bei uns tun

Bei uns sind Sie verantwortlich für den Betrieb der Tagesschule Dufour mit 195 schulpflichtigen Kindern im Alter zwischen 4 und 12 Jahren.

  • Begeistert Sie die Idee, eine zweisprachige Tagesschule (Deutsch/Französisch) mit 18 Mitarbeitenden zu führen?
  • Sprechen Sie die beiden Amtssprachen von Biel fliessend und fühlen sich in beiden Sprachwelten wohl?
  • Suchen Sie eine sinnstiftende Arbeit, in der Sie Schulkinder in deren sozialen und individuellen Entwicklung unterstützen können?
  • Bereitet es Ihnen Freude, gemeinsam mit dem Team Projekte zu planen, Konzepte umzusetzen und bei Bedarf weiterzuentwickeln?

Wenn Sie zusätzlich über organisatorische und administrative Fähigkeiten sowie EDV-Kenntnisse verfügen als auch gerne mit verschiedenen Partnern und Fachstellen auf Augenhöhe kommunizieren, dann suchen wir genau Sie für unser Team!

Was Sie idealerweise mitbringen

  • Abgeschlossene höhere pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung mit einigen Jahren Erfahrung in der Betreuung von Kindern
  • Zusätzliche Weiterbildung in einem für die Stelle relevanten Bereich oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren

Falls Sie zudem bereits eine erfolgreiche Erfahrung in der Leitung eines Teams haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Kontakt

Fragen zur Stelle?
Marcel Meier
Leiter Dienststelle Tagesschulen und Schulsozialarbeit
032 326 14 51

Über uns

Dienststelle Tagesschulen und Schulsozialarbeit

#J-18808-Ljbffr

Leiterin oder Leiter Tagesschule Dufour Arbeitgeber: Stadt Biel / Ville de Bienne

Die Tagesschule Dufour bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten zur Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung von Kindern geschätzt werden. Mit einem engagierten Team von 18 Mitarbeitenden und einer zweisprachigen Umgebung (Deutsch/Französisch) fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch ein inspirierendes Arbeitsklima, das Kreativität und Zusammenarbeit anregt. Nutzen Sie die Chance, Teil einer sinnstiftenden Institution zu werden, die sich für die Bildung und das Wohlbefinden von 195 schulpflichtigen Kindern einsetzt.
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Kontaktperson:

Stadt Biel / Ville de Bienne HR Team

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So bekommst du den Job: Leiterin oder Leiter Tagesschule Dufour

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie der Tagesschule Dufour auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der bilingualen Bildung. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Schule interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin oder Leiter Tagesschule Dufour

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
EDV-Kenntnisse
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
Flexibilität
Empathie
Planungs- und Umsetzungskompetenz
Kenntnisse in der sozialen Arbeit
Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch)
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die zweisprachige Tagesschule und deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern darlegst. Betone deine organisatorischen und administrativen Fähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Biel / Ville de Bienne vorbereitest

Bereiten Sie sich auf die zweisprachige Kommunikation vor

Da die Tagesschule Dufour eine zweisprachige Einrichtung ist, sollten Sie sicherstellen, dass Sie sowohl in Deutsch als auch in Französisch fließend kommunizieren können. Üben Sie wichtige Phrasen und Fachbegriffe in beiden Sprachen, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.

Heben Sie Ihre pädagogischen Erfahrungen hervor

Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern und in der Teamleitung zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Projekte geplant oder Konzepte umgesetzt haben.

Zeigen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position organisatorische und administrative Fähigkeiten erfordert, sollten Sie im Interview Beispiele nennen, die Ihre Kompetenz in diesen Bereichen belegen. Sprechen Sie über Ihre Erfahrungen im Zeitmanagement, in der Planung von Aktivitäten oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.

Seien Sie bereit, Ihre Vision zu teilen

Überlegen Sie sich im Voraus, wie Sie die Tagesschule Dufour weiterentwickeln möchten. Teilen Sie Ihre Ideen zur Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder und wie Sie das Team motivieren und unterstützen würden.

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