Ausbildung Fachinformatikerin/Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse 2025 Der Ausbildungsplatz ist im Bürgeramt in der Zentralen Ausländerbehörde zu besetzen.

Ausbildung Fachinformatikerin/Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse 2025

Der Ausbildungsplatz ist im Bürgeramt in der Zentralen Ausländerbehörde zu besetzen.

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 13.10.2024

Deine künftigen Aufgaben

Die Ausbildungszeit gliedert sich in die praktische Ausbildung im Bürgeramt in der Zentralen Ausländerbehörde (Am Stadtholz 26, 33609 Bielefeld) der Stadt Bielefeld und dem theoretischen Unterricht am Carl-Severing-Berufskolleg für Metall und Elektrotechnik in Bielefeld. Zu Deinen künftigen Aufgaben in der Ausbildung gehört:

• Wartung, Pflege und Bereitstellung von IT-Systemen
• Daten zur Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen nutzen
• Sicherstellen einer durchgängigen Datenqualität
• Planung und Umsetzung von Systemlösungen
• Durchführung von Tests und Optimierung von Datenbanksystemen
• Anwendung von Programmiersprachen, -logik und -methoden
• Analysieren von Datenquellen und Bereitstellen von Daten
• Umsetzen der Datenschutz- sowie der Datensicherheitsvorschriften

Deine Qualifikation

Das musst du mitbringen

• mindestens Fachoberschulreife

Das ist von Vorteil

• überzeugende Kenntnisse in Mathe, Deutsch und Englisch
• einschlägige Erfahrungen (Praktikum, o. Ä.)
• IT-Affinität / Erfahrungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Überzeuge uns auch mit diesen Kompetenzen

• Begeisterung für Computertechnik, digitale Medien und Programmieren
• Bei technische Neuheiten bist du auf aktuellstem Stand
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kontaktfreudigkeit und Hilfsbereitschaft
• Flexibilität, Sorgfalt und Kreativität

Dein Weg zu uns

Gestalte das Leben in Bielefeld aktiv mit – Starte deine Karriere bei der Stadt Bielefeld!

Informiere dich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort gibst du deine persönlichen Daten ein und übermittelst uns deine Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Du bist noch unsicher, ob dieser Ausbildungsberuf passend ist? Kein Problem!

Wir laden dich herzlich ein, dich auch telefonisch oder ggf. vor Ort über die Ausbildung zu informieren und zu erfahren, wo die Ausbildung stattfindet. Zögere nicht und vereinbare ggf. mit uns einen Termin unter den u. g. Kontaktdaten.

Bei Fragen zum Inhalt und Ablauf der Ausbildung:

• Andreas Graßl, Tel.: 0521 51-8730

Bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren:

• Marie-Kristin Janzen, Tel.: 0521 51-3611

Weitere Informationen zur Ausbildung sind auf unserer Homepage www.bielefeld.de unter der Rubrik "Ausbildungsberufe" zu finden. Auf unserer Facebook- und Instagram-Seite "Stadt Bielefeld Karriere" informieren wir über Themen rund um die Ausbildung:

facebook.com/stadtbielefeldkarriere
Instagram.com/stadt_bielefeld_karriere
bielefeld.de/karriere/ausbildungsberufe

Hinweise zum Auswahlverfahren

Nachdem du die Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, solltest du eine automatische Eingangsbestätigung erhalten – bitte setze dich ansonsten direkt mit uns in Verbindung. Sollten uns einzelne Unterlagen fehlen, melden wir uns bei dir.

Aus den eingegangenen Bewerbungen treffen wir nach der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl für die Teilnahme an einem Berufseignungstest.

Je nach Ergebnis des Tests ist im Auswahlverfahren ein Vorstellungsgespräch vorgesehen. Im weiteren Verfahren kann es dann eventuell auch zu einem Probearbeiten kommen.

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
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