Besoldungsgruppe: A 10 LBesG NRW
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Hinweise:
- Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist erforderlich.
Ihre künftigen Aufgaben
- Vorgesetztenfunktion, insbesondere bei Abwesenheit der originären Dienstgruppenleitung, für die zugewiesenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht in der Dienstgruppe
- Führung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie des DzuZ
- Anleitung von Auszubildenden der Laufbahngruppen 1 und 2
- Unterstützung der Dienstgruppenleitung bei der Planung und Leitung des Dienstbetriebes
-
- Planung und Koordination des Arbeitsdienstes gem. des gültigen Arbeitszeitverteilungsplan
- Koordination und Durchführung des Übungsdienstes/Wachunterrichtes sowie des Dienstsports
- Mitverantwortung für den intakten Zustand der Feuerwache, sowie der dort befindlichen Fahrzeuge und Geräte in enger Kooperation mit den zuständigen Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches Technik und der Wachleitung
- Controlling der für den Einsatzdienst erforderlichen Fortbildungen und jährlichen Nachweise wie: Rettungsdienstfortbildung, Führerschein, arbeitsmedizinische Untersuchung (G 26.3), Belastungs- und Einsatzübung einschließlich CSA unter Atemschutz
-
- Einsatzkraft im Einsatzdienst der Feuerwehr Bielefeld, insbesondere als
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- Gruppenführer/in auf dem HLF der FuRW 2 sowie den dort angegliederten feuerwehrtechnischen Sonderfahrzeugen
- Abschnitts- oder Unterabschnittsleitung bei speziellen und/oder größeren Schadensereignissen
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Mitwirkung in amtsinternen Arbeitsgruppen und Gremien zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Feuerwehr Bielefeld
Ihre Qualifikation
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Erfolgreicher Abschluss des prüfungsfreien Aufstiegs in die Laufbahngruppe 2.1 gemäß § 14 LVOFeu bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben - Erfolgreich bestandener hauptamtlicher Gruppenführerlehrgang (B3), inkl. der Module "Mitarbeiterführung" und "Führen im ABC-Einsatz"
- Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G 26.3)
- Mehrjährige Erfahrung als Gruppenführer/in im Einsatzdienst
- Führungserfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Dienstgruppe oder eines Teams
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
-
Hohe soziale Kompetenz -
Fähigkeit zur Personalführung und kooperativen Zusammenarbeit -
Ausgeprägte Fachkenntnisse -
Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Kenntnisse in der Anwendung von Standard-Software oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Ihr Weg zur Bewerbung
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Herr Bartsch (Tel. 89617) und Herr Lammerschmidt (Tel. 5367) vom Feuerwehramt zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Burrath (Tel. 8857) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Allgemeine Hinweise zu dieser Stellenausschreibung
Stellenangebot 1. Stellv. Dienstgruppenleitung FuRW 2, DG 1 bei Stadt Bielefeld Jobportal Arbeitgeber: Stadt Bielefeld
Die Stadt Bielefeld bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sichere Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Bereich der Abfallentsorgung. Mit einem motivierten Team und einer modernen Betriebsstätte fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
