Entgeltgruppe: EG 13 TVöD-V
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre künftigen Aufgaben
Die Abteilung „Fördermittel-, Vermögens-, Darlehens- und allgemeine Verwaltung“ ist im Geschäftsbereich Haushaltsmanagement angesiedelt und nimmt vielfältige Querschnittsaufgaben mit strategischer Bedeutung für die Gesamtverwaltung wahr. Mit der Stelle ist zugleich die Funktion der bzw. des EU- und Fördermittelbeauftragten der Stadt Bielefeld verbunden.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und konzeptionell geprägte Tätigkeit mit folgenden Schwerpunkten:
- Leitung der Abteilung 200.23 mit fünf Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen:
- Zentrale Fördermittelkoordination
- Vermögensverwaltung
- Spenden
- Wohnungsbaudarlehen und
- allgemeine Verwaltungsaufgaben des Amtes für Finanzen
- Weiterentwicklung und Steuerung der Fördermittelkoordination der Stadt Bielefeld
- Beratung der Gesamtverwaltung bei komplexen Förderfragen sowie Unterstützung bei ämterübergreifenden Förderprojekten
- Weiterentwicklung von Controlling-, Berichts- und Steuerungsstrukturen im Förderwesen
- Steuerung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen innerhalb des Aufgabenbereichs
- Strategische Begleitung und Weiterentwicklung europabezogener Themen und Förderansätze einschließlich der Vertretung kommunaler Interessen in europäischen und regionalen Netzwerken
- Vertretung der Stadt Bielefeld gegenüber Fördermittelgebern, Ministerien, Projektträgern sowie in interkommunalen und regionalen Netzwerken
Ihre Qualifikation
Das müssen Sie mitbringen:
- Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten oder zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Tarifbeschäftigte: Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Sinne des Aufgabenprofils (z. B. Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften)
- Alternativ: Erwerb der Qualifikation mit Teilnahme an der Modularen Qualifizierung (Einzelheiten hierzu finden Sie im Leitfaden "Berufliche Entwicklung" im Intranet)
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
- Erfahrungen in Führungs- oder Leitungsfunktionen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere auch Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Kenntnisse des Zuwendungsrechts und der Förderkulisse für kommunale Maßnahmen
- Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie zum Erfassen komplexer Zusammenhänge
- Interesse an europäischer Kooperation
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Kunden- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationswerkzeugen
Ihr Weg zur Bewerbung
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Herr Funke (Tel. 2129) oder Herr Steinkamp (Tel. 27196) vom Amt für Finanzen zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Brüggemeyer (Tel. 3633) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Allgemeine Hinweise zu dieser Stellenausschreibung
