Stellenangebot Heilpädagogische Fachkräfte/Fachkräfte für Inklusion für die städtischen Kindertageseinrichtungen bei Stadt Bielefeld Jobportal

Es handelt sich um Fachkraftstellen in unseren inklusiven Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft, im Rahmen der Eingliederungshilfe Basisleistung I. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen Sie dabei, die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, ihre sozialen Kompetenzen zu stärken und ihnen die Möglichkeit zu geben, Gemeinschaft zu erleben. In unseren Kindertageseinrichtungen wird Vielfalt als Bereicherung gesehen und gelebt.

Entgeltgruppe: S 8a, S 8b oder S 9 TVöD-SuE

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Beschäftigungsart: unbefristet

Bewerbungsfrist: 20.05.2026

Zur Verstärkung der städtischen Kindertagesstätten sind Stellen mit unterschiedlichen Stundenumfängen zu besetzen. Folgende Stellen stehen zur Verfügung:

• KiTa Am Vollbruch: 25 Std./W.
• KiTa Bökenkampstraße: 15 Std./W.
• KiTa Braker Straße: 12,5 Std./W.
• KiTa Brock: 34,5 Std./W.
• KiTa Bültmannshof: 39 Std./W.
• KiTa Bültmannshof: 7 Std./W.
• KiTa Großer Wiel: 39 Std./W.
• KiTa Großer Wiel: 8 Std./W.
• KiTa Heeper Fichten: 23 Std./W.
• KiTa Holtkamp: 11,5 Std./W.
• KiTa Kipps Hof: 22,11 Std./W.
• KiTa Stadtheider Straße: 21 Std./W.
• KiTa Stettiner Straße: 19 Std./W.
• KiTa Südring: 16,4 Std./W.
• KiTa Südwestfeld: 27 Std./W.

Aufgabenbereich:

• Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung des Schwerpunktes Inklusion: Teilhabe, Chancengleichheit, Diversität
• Umsetzung und Weiterentwicklung des inklusionspädagogischen Konzeptes
• Begleitung von Bildungsprozessen
• Erziehungs- und bildungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kooperationsstellen
• Praktische und fachliche Unterstützung des pädagogischen Kollegiums zu Handlungsmöglichkeiten bei herausforderndem Verhalten von Kindern
• Interesse an Weiterbildung und Teilnahme an regelmäßigen fachlichen Seminaren / Fortbildungen
• Regelmäßige Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation
• Vorbereitung von Antragsstellung zusätzlicher Leistungen im Sinne Eingliederungshilfe
• Regelmäßige Teilnahme an den internen Arbeitskreisen für die Heilpädagoginnen/ Heilpädagogen der städtischen KiTas

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Ausbildungen, die den Einsatz als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum KiBiz ermöglichen, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe, z.B. Sonderpädagogik
• Erfahrungen im inklusiven KiTa-Bereich sind wünschenswert
• Pädagogische und psychologische Kenntnisse über Bedingungen und Voraussetzungen frühkindlicher Entwicklungsprozesse
• Schaffung individueller Förderangebote in Einzel- und Kleingruppensituationen in Absprache mit der Gruppenleitung
• Erstellung von Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio, ICF basierte Teilhabeplanung)

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

Kontakt:

• Frau Schönfisch-Chiesa, Tel.: 0521/51-59771, vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Hofmann, Tel.: 0521/51-50130, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld: Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.