Stellenangebot IT-Administration an Schulen (Schul-IT-Manager/in) bei Stadt Bielefeld Jobportal

Entgeltgruppe: EG 9a TVöD-V

Arbeitszeit: Vollzeit

Beschäftigungsart: befristet bis 31.12.2026

Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Die Stadt Bielefeld ist als große kreisfreie Stadt Schulträger für z. Zt. 80 Schulen in den Schulformen Grundschulen, Sekundarschulen, Gesamtschulen, Realschulen, Hauptschulen, Förderschulen, Gymnasien und Berufskolleg und stellt damit die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Schulbesuch von ca. 45.000 Schülerinnen und Schülern an städtischen Schulen bereit.

Auf der Grundlage des Leitbildes Bildung der Bildungsregion Bielefeld entwickelt sie die Bildungschancen im Lebensverlauf für alle Einwohnerinnen und Einwohner. In diesem Rahmen ist der Schulträger Stadt Bielefeld aufgrund gesetzlicher Rahmenbedingungen nach dem Schulgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen verpflichtet, eine am aktuellen Stand der Technik und Informationstechnologie orientierte Sachausstattung für die Medienbildung in den Schulen bereitzustellen.

Für diese zukunftsfähige Ausgestaltung der Digitalisierung der Schulen hat die Stadt Bielefeld eine Digitalstrategie für die allgemeinbildenden Schulen verabschiedet, die in ihrer Umsetzung die Bildungseinrichtungen in die Lage versetzen soll, künftig digitales Lernen und Arbeiten durchgängig zu nutzen und zu fördern und damit Schülerinnen und Schüler den Kompetenzaufbau im Umgang mit digitalen Technologien und den souveränen und mündigen Umgang mit Daten zu ermöglichen.

Die über die Digitalstrategie bereitgestellte IT-Infrastruktur und IT-Ausstattung in den Schulen muss entsprechend administriert und verwaltet werden. Für den First-Level-Support sind dabei originär die Schulen zuständig. In Ergänzung und zur Entlastung des First-Level-Support in den Schulen hat die Stadt Bielefeld die IT-Administration an Schulen eingerichtet. Diese bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Schulen und dem Second-Level-Support der städtischen Schulen.

Ihre künftigen Aufgaben:

• Wartungsservice und Systemadministration der Infrastruktur von Schulen im Stadtteil
• Sicherstellen der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur
• Dokumentation und Erfassung wie z. B. Aufnahme und Bearbeitung von Tickets vor Ort, Inventarisierung der Infrastruktur, Beteiligung an der Erstellung von Benutzervereinbarungen und Weiterentwicklung von Handlungsleitfäden
• Beratung und Schulung von Schulleitungen und Lehrkräften zur und an der vorhandenen Infrastruktur bzgl. der Weiterentwicklung der Infrastruktur
• Unterstützung der schulischen Medienbeauftragten im sog. First-Level-Support
• Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks Schul-IT-Manager/innen der Bielefelder Schulen
• Abstimmung zwischen dem First-Level-Support (IT-Systemadministration) und dem Second-Level-Support im Amt für Schule

Ihre Qualifikation:

Das müssen Sie mitbringen:

• Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT (z. B. Fachinformatiker/in, IT-System-Kaufleute, IT-Systemelektroniker/in) oder alternativ: Vergleichbare Ausbildung und entsprechende (Berufs)Erfahrung im Sinne des Aufgabenprofils (mit Schwerpunkt IT)

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Ausgeprägte Affinität zu Aufgabenstellungen im IT-Bereich und vertiefte IT-Kenntnisse (System- und Netzwerktechnik, Anwendungen, Support und Service)
• Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Lösungen im IT-Bereich für den schulischen Einsatz; Fähigkeit, sich in schulische Unterrichtserfordernisse einzuarbeiten und zielgerichtete, praxisgerechte IT-Lösungsvorschläge zu erarbeiten
• Fähigkeit technische Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zielgruppenspezifisch verständlich darzustellen
• Fundierte EDV-Kenntnisse für die üblichen Anwendungsprogramme
• Fähigkeit zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, insbesondere mit schulischen Akteuren und anderen Dienststellen
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Ihr Weg zu uns:

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

Herr Kunkel, Tel. 0521/51-68955, vom Amt für Schule zu fachlichen Fragestellungen

Frau Weidner, Tel. 0521/51-23867, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld:

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.