Stellenangebot Operative Leitung des Sozialamtes (500) bei Stadt Bielefeld Jobportal
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Bielefeld Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Bielefeld

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sozialamt und entwickle innovative Lösungen für soziale Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Stadt Bielefeld, engagiert in sozialer Sicherheit und Unterstützung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Infrastruktur und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Entgeltgruppe: EG 15 TVöD-VBesoldungsgruppe: A 15 LBesG NRW Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsfrist: 20.05.2026

Das Sozialamt mit seinen zukünftig fünf Geschäftsbereichen steht im Mittelpunkt der kommunalen sozialen Sicherung. Es unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – bei finanziellen Notlagen, Pflegebedürftigkeit, Behinderung oder sozialer Ausgrenzung – und sorgt dafür, dass gesetzliche Sozialleistungen verlässlich erbracht werden. Dabei verbindet es rechtliche Verantwortung mit sozialer Beratung und individueller Unterstützung. Die ausgeschriebene Position ist Teil einer Doppelspitze aus strategischer und operativer Amtsleitung.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe im Spannungsfeld zwischen Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern, Trägern, Interessenverbänden und Ratsgremien.

Ihre künftigen Aufgaben

  • Zielorientierte und verantwortungsvolle operative Leitung des Amtes und Steuerung der Geschäftsbereiche 2, 3 und 4 mit derzeit ca. 220 Mitarbeitenden
  • Operative Weiterentwicklung des Amtes mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessoptimierung der Fallbearbeitung, Sicherstellung der (neuen) Rechtsanwendungen
  • Erarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung effizienter und qualitätsgesicherter Abläufe
  • Vertretung des Amtes gegenüber der Politik, Interessensverbänden und der Öffentlichkeit

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:

  • Qualifikation für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
  • Tariflich Beschäftigte müssen entweder ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen haben oder ein entsprechendes Hochschulstudium (Bachelor oder FH Diplom) mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen durch einschlägige Berufspraxis nachweisen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im sozialen Bereich und Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und politische Entscheidungsprozesse
  • Persönliche Integrität, hohe fachliche Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung und Kompetenz zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen

  • Erfahrung in der Steuerung von Prozessen im Spannungsfeld zwischen Politik, Trägern, Verwaltung und Zivilgesellschaft
  • Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in der Stadt Bielefeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, besonderes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz

Ihr Weg zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

Herr Nürnberger (Tel.:5235) als Dezernent für Soziales und Integration zu fachlichen Fragestellungen

Frau Ostermann (Tel.: 3949) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Allgemeine Hinweise zu dieser Stellenausschreibung

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität ein. Nähere Informationen hierzu sowie zu den Möglichkeiten einer Bewerbung in Teilzeit finden auf der Startseite "Aktuelle Stellenangebote".

Stellenangebot Operative Leitung des Sozialamtes (500) bei Stadt Bielefeld Jobportal Arbeitgeber: Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Als Teil des Sozialamtes haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Sicherung in der Gemeinde beizutragen und dabei von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem fördert die Stadt Chancengleichheit und Diversität, was ein positives Arbeitsumfeld schafft, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Stadt Bielefeld

Kontaktperson:

Stadt Bielefeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Operative Leitung des Sozialamtes (500) bei Stadt Bielefeld Jobportal

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen, die sie hat. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Operative Leitung des Sozialamtes (500) bei Stadt Bielefeld Jobportal

Führungskompetenz
Kenntnisse der sozialen Infrastruktur
Prozesssteuerung
Verwaltungsabläufe
Politische Entscheidungsprozesse
Digitale Kompetenz
Prozessoptimierung
Rechtsanwendungen
Eigeninitiative
Entscheidungsfreude
Engagement
Durchsetzungsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position der operativen Leitung des Sozialamtes qualifizieren.

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben und Zielen des Sozialamtes übereinstimmen.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bielefeld vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Bielefeld

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die sozialen Strukturen und Herausforderungen in Bielefeld verschaffen. Zeige, dass du die lokale Infrastruktur und die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse gesteuert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Leitungsaufgabe beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du interdisziplinär zusammenarbeitest und Entscheidungen triffst, um die Effizienz zu steigern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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Standort: Bielefeld
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