Leiterin / Leiter Soziale Dienste

Leiterin / Leiter Soziale Dienste

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme die Verantwortung für soziale Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Stadt Bischofszell mit einem engagierten und unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Job.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienste und arbeite mit Menschen aus allen Gesellschaftsschichten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sozialwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für die Leitung der Abteilung Soziale Dienste suchen wir eine verantwortungsbewusste, vielseitige und fachlich versierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Sie führen ein dynamisches Team mit sechs Mitarbeitenden und einer/einem Lernenden.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Sozialen Dienste mit den Hauptbereichen Fürsorge, Alimentenhilfe, Asylwesen sowie Gesellschaft und Gesundheit
  • Verantwortung für Budget, Controlling und Qualitätsmanagement
  • Sicherstellung der effizienten Fallführung in der Sozialhilfe
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
  • Aufbereitung von Verfügungen sowie Sitzungsvorbereitungen der Sozialhilfebehörde
  • Sozial- und Finanzberatungen
  • Fachliche Unterstützung und Coaching des Teams
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
  • Repräsentation der Sozialen Dienste nach innen und aussen

Ihre Kompetenzen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialwesen, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich
  • Kaufmännische Berufsausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung im sozialhilfe-rechtlichen Bereich
  • Ausgeprägte Sozialkompetenzen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
  • Freude im Umgang mit Menschen aus allen Gesellschaftsschichten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Weitere Auskünfte erteilt gerne: Thomas Weingart, Stadtpräsident, Telefon, E-Mail

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Stadt Bischofszell, Stadtkanzlei, Rathaus, Marktgasse 11, 9220 Bischofszell oder digital an.

Leiterin / Leiter Soziale Dienste Arbeitgeber: Stadt Bischofszell

Die Stadt Bischofszell bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und soziale Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie einer offenen Kommunikation fördert die Stadt eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Gemeinde beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadt Bischofszell Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Soziale Dienste erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus dem sozialen Bereich in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Stadt Bischofszell und deren soziale Dienste. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, mach das. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern sprechen und deine Motivation zeigen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter schätzen direkte Bewerbungen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Soziale Dienste mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Budgetmanagement
Controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Sozialen Dienste bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht es uns leichter, dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bischofszell vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz, Führungskompetenz oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiterin/Leiter Soziale Dienste zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme spielen eine große Rolle. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein dynamisches Team zu führen. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!