Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita mit Herz und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Kita Kräuterwald, ein engagiertes Team im Grünen.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitszeiten und ein tolles Team für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kindertagesbetreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der Kindergarten "Kräuterwald" sucht eine Kita-Leitung Sonderbuch (m/w/d) in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Nach Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bieten wir Ihnen an, unbefristet als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst in einer unserer Kindereinrichtungen beschäftigt zu sein. Diese Stelle eignet sich insbesondere für pädagogische Fachkräfte, die ihre ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz ausbauen und anwenden möchten.
Mitten im Grünen, am Rande von Sonderbuch, begleiten wir Kinder mit Herz und Wertschätzung auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Für unser engagiertes Team suchen wir eine Kita-Leitung (m/w/d), die mit Fachwissen, Teamgeist und Freude unsere pädagogische Arbeit mitgestaltet.
- Organisation der Kita und Personalführung
- Begleitung und Förderung der Kinder
- Leitung der Kindertagesstätte im offenen Konzept
- Teamorientierte und eigenständige, pädagogische Arbeit in Bildung, Betreuung und Erziehung
- Öffentlichkeitsarbeit, verantwortungsvolle Vertretung der Kita in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Institutionen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Abs. 2 Nr. 1–3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) ist erforderlich. Ein großes Herz für Kinder sowie einen wertschätzenden Umgang mit Familien und Kolleginnen und Kollegen sind ebenfalls wichtig.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen, ein engagiertes Team und ein pädagogisches Konzept, das Kinder und Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt.
- 31 Urlaubstage ab 2027, zusätzliche Regenerationstage sowie die Möglichkeit, durch die anteilige Umwandlung der Jahressonderzahlung bis zu drei weitere freie Tage zu erhalten.
- Eine Jahressonderzahlung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit – gleichzeitig sorgt unser flexibles Team und ein gut organisierter Springer-Pool dafür, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zuverlässig abgedeckt sind.
- Wir unterstützen Sie mit einer wöchentlichen Schwimmbadkarte und JobRad-Leasing für mehr Bewegung und Wohlbefinden im Alltag.
Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Antonia Jacob, Leitung, 07344 6822, krauterwald@kita-blaubeuren.
Kindergartenleitung unbefristet Arbeitgeber: Stadt Blaubeuren
Die Kindertagesstätte Weiler in Blaubeuren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie 31 Urlaubstagen ab 2027 sowie Gesundheitsförderung durch Schwimmbadkarten und JobRad-Leasing, bietet die Kita nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem kleinen, engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der Qualität der pädagogischen Arbeit arbeitet.
