Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und fördere die Entwicklung der Kinder mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Kita Krüterwald in Blaubeuren, ein Ort, wo Kinder im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Team und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kindertagesbetreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39 - 39 € pro Stunde.
Menschen machen Blaubeuren! Kindergarten Kr uterwald sucht eine Kita-Leitung Sonderbuch (m/w/d) in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Nach R ckkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bieten wir Ihnen an, unbefristet als p dagogische Fachkraft im Gruppendienst in einer unserer Kindereinrichtungen besch ftigt zu sein. Diese Stelle eignet sich insbesondere f r p dagogische Fachkr fte die ihre ausgepr gte Leitungs- und F hrungskompetenz ausbauen und anwenden m chten. Mitten im Gr nen, am Rande von Sonderbuch, begleiten wir Kinder mit Herz und Wertsch tzung auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und orientieren uns am zertifizierten Kneipp-Gesundheitskonzept.
F r unser engagiertes Team suchen wir eine Kita-Leitung (m/w/d), die mit Fachwissen, Teamgeist und Freude unsere p dagogische Arbeit mitgestaltet.
Arbeitszeiten: Vollzeit 39/h Wochenstunden
Bezahlung: EG S13 TV D-SuE, befristet als Elternzeitvertretung, anschlie end unbefristete Besch ftigung als p dagogische Fachkraft im Gruppendienst.
Aufgaben berblick:
- Organisation der Kita und Personalf hrung
- Begleitung und F rderung der Kinder
- Leitung der Kindertagesst tte im offenen Konzept
- Konzeptions- und Qualit tsentwicklung
- Teamorientierte und eigenst ndige, p dagogische Arbeit in Bildung, Betreuung und Erziehung
- Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und beh rdlicher Bestimmungen
- Verantwortung f r Geb ude, Inventar und Arbeitssicherheit
- F hren von Teamsitzungen und Gestaltung der Dienstpl ne
- enge Zusammenarbeit mit dem Tr ger
- ffentlichkeitsarbeit, verantwortungsvolle Vertretung der Kita in der ffentlichkeit und gegen ber anderen Institutionen
- Gestaltung der Elternarbeit
Was bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung gem 7 Abs. 2 Nr. 1–3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
- Fundiertes p dagogisches Fachwissen sowie Freude an der Begleitung und F rderung von Kindern
- F hrungskompetenz sowie die F higkeit, Mitarbeitende wertsch tzend zu motivieren und zu unterst tzen
- Teamf higkeit, Kommunikationsst rke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Eigeninitiative sowie Flexibilit t im p dagogischen Alltag
- Humor und Gelassenheit – denn nicht jeder Tag l uft nach Plan, aber fast jeder endet mit einem L cheln
- Ein gro es Herz f r Kinder sowie einen wertsch tzenden Umgang mit Familien und Kolleginnen und Kollegen
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz mitten im Gr nen, ein engagiertes Team und ein p dagogisches Konzept, das Kinder und Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt.
- Tarifvertrag: Sie profitieren von 31 Urlaubstagen ab 2027, zus tzlichen Regenerationstagen sowie der M glichkeit, durch die anteilige Umwandlung der Jahressonderzahlung bis zu drei weitere freie Tage zu erhalten. Dar ber hinaus erwarten Sie eine Jahressonderzahlung und finanzielle Unterst tzung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Flexibilit t: Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit – gleichzeitig sorgt unser flexibles Team und ein gut organisierter Springer-Pool daf r, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsf llen zuverl ssig abgedeckt sind. So bleibt Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht.
- Verl sslichkeit: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertsch tzenden Team mit klaren Strukturen.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir unterst tzen Sie mit einer w chentlichen Schwimmbadkarte und JobRad-Leasing f r mehr Bewegung und Wohlbefinden im Alltag.
Arbeiten auf Augenh he und ein respektvolles Miteinander stehen in den Teams an h chster Stelle.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Nadine Pfohmann, Personalamt, 07344 9669-660, personal@blaubeuren.de. Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Antonia Jacob, Leitung, 07344 6822, krauterwald@kita-blaubeuren.de.
Referenz-Nr.: YF-49525 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bewerbungsschluss: 06.09.2026
Online-Bewerbung
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Blaubeuren
Die Kindertagesstätte Weiler in Blaubeuren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie 31 Urlaubstagen ab 2027 sowie Gesundheitsförderung durch Schwimmbadkarten und JobRad-Leasing, bietet die Kita nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem kleinen, engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der Qualität der pädagogischen Arbeit arbeitet.
