Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung bei der Organisation und Entwicklung unserer Einrichtung.
- Unternehmen: Herzliche Kita in Weiler mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kindertagesbetreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 29 € pro Stunde.
Für unsere idyllische und herzliche Einrichtung in Weiler suchen wir eine stellvertretende Leitung. Unsere Einrichtung bietet eine Krippengruppe für Kinder im Alter von 1-3 Jahren und eine Kindergartengruppe im Alter von 3 bis Schuleintritt an. Wir begleiten die Kinder in einer familiären Atmosphäre beim Großwerden und legen Wert auf ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Familien.
Arbeitszeiten
- Teilzeit 29/h Stunden Woche
- Bei Bedarf können Sie zusätzlich Wochenstunden im Rahmen der Eingliederungshilfe übernehmen (zunächst auf ein Jahr befristet).
Bezahlung
EG S9 TVöD-SuE
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, attraktive Benefits und ein sicheres Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Unterstützung in Organisation und Personalführung
- Einrichtung aktiv weiterentwickeln
- Begleitung von Teamsitzungen
- Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
- Entwicklung altersgerechter Angebote
- Individuelle Förderung der Kinder
- Ansprechpartner/in für Kinder, Familien und das Team
Was bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Abs. 2 Nr. 1–3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu motivieren und zu unterstützen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Eigeninitiative sowie Flexibilität im pädagogischen Alltag
- Humor, Gelassenheit, ein großes Herz für Kinder und ein wertschätzender Umgang mit Familien sowie Kolleginnen und Kollegen
Was wir Ihnen bieten
- Sport und Bewegung sind ein zentraler Schwerpunkt unserer Einrichtung. Als Teammitglied gestalten Sie den Alltag aktiv und bewegungsfreundlich mit.
- Sie profitieren von den Leistungen des Tarifvertrags mit 31 Urlaubstagen ab 2027 sowie zusätzlichen Umwandlungs-, Tausch- und Regenerationstagen.
- Ein verlässlicher Dienstplan bietet Ihnen eine gute Planbarkeit Ihres Arbeitsalltags & unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden, kleinen Team, in dem sich alle kennen und gegenseitig unterstützen.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie mit einer wöchentlichen Schwimmbadkarte und JobRad-Leasing für mehr Bewegung und Wohlbefinden im Alltag.
- Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen in den Teams an höchster Stelle.
Bewerbungs-schluss 13.09.2026
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Nadine Pfohmann, Personalamt, 07344 9669-660, personal@blaubeuren.de. Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Julia Prinz, Leitung Kita, 07344 929513, weiler@kita-blaubeuren.de.
Stellvertretende Kita-Leitung in Weiler (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Blaubeuren
Die Kindertagesstätte Weiler in Blaubeuren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie 31 Urlaubstagen ab 2027 sowie Gesundheitsförderung durch Schwimmbadkarten und JobRad-Leasing, bietet die Kita nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem kleinen, engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der Qualität der pädagogischen Arbeit arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita-Leitung in Weiler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Blaubeuren schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Blaubeuren zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Blaubeuren zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Blaubeuren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung in Weiler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Blaubeuren suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Blaubeuren einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Blaubeuren vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
