Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grundschulkindern und Gestaltung kreativer Angebote.
- Unternehmen: Stadt Bobingen, ein lebendiger Ort mit tollen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in und Erfahrung in der Schulkindbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Mittags‑ und Ferienbetreuung
Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 30 Wochenstunden für die Mittags‑ und Ferienbetreuung der Grundschulen.
- Sachgebiet
- SG: II/5
- Mittagsbetreuung
- Arbeitsumfang
- Teilzeit / unbefristet
- Beginn
- 01.09.2026
- Standortbeschreibung
Bobingen ist eine Stadt mit ca. 18.300 Einwohnern, in der es gut leben und arbeiten lässt.
Die Stadt liegt etwa 13 km südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt an den Naturpark Augsburg – Westliche Wälder.
Sie gliedert sich in die Stadt selbst und die Stadtteile Straßberg, Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger.
Im Jahre 1953 wurde der Ort zum Markt erhoben.
Seit der Stadterhebung im Jahre 1969 besteht eine offizielle Städtepartnerschaft mit der nordfranzösischen Stadt Aniche.
- Wichtige Anforderungskriterien
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Schulkindbetreuung (z. B. offener/gebundener Ganztag) oder in einem Hort
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder Koordination von Teams oder Bereitschaft, sich hier weiterzubilden
- Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Konzeptarbeit (speziell für die verbindlichen Lern‑ und Förderangebote der 15:00‑ und 16:00‑Uhr‑Gruppen)
- Sicherheit in der Gesprächsführung (Beratungskompetenz für Eltern‑ und Lehrergespräche)
- Kenntnisse über gesetzliche Schutz‑ und Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Erstellung und Umsetzung von Schutzkonzepten gegen sexualisierte Gewalt)
- Fähigkeit, Beziehungen zu Kindern aufzubauen und mit ihnen wertschätzend zu arbeiten
- Zeitliche Verfügbarkeit Montag – Freitag von ca. 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
- Aufgabengebiet
- Pädagogische Leitung und Teamentwicklung: Fachliche Anleitung und Qualifizierung des nicht‑qualifizierten Bestandspersonals im Gruppenalltag.
- Einführung von Standards: Etablierung und Begleitung einheitlicher pädagogischer Qualitätsstandards (z. B. zu Konflikten, Aufsichtspflicht, Tagesstruktur).
- Konzeptentwicklung: Fortschreibung und praktische Umsetzung der verpflichtenden Lern‑, Förder‑ und Freizeitangebote im musisch‑kreativen oder sportlichen Bereich.
- Schutzkonzepte: Federführende Entwicklung und Implementierung des vom Ministerium empfohlenen Konzepts gegen sexualisierte Gewalt am Standort.
- Schnittstellen‑ und Kommunikationsmanagement
- Kooperation mit der
Schule: Regelmäßiger Austausch mit der Schulleitung und den Lehrkräften zur Verzahnung von Vormittagsunterricht und Nachmittagsbetreuung (Absprache zu Hausaufgabenstandards, Verhaltensauffälligkeiten usw.).
- Elternarbeit: Durchführung von anlassbezogenen Beratungsgesprächen.
- Kriseninterventionsmanagement: Ansprechpartner/in bei schwierigen pädagogischen Situationen oder Elternbeschwerden.
- Organisation & Administration (in Abstimmung mit der Stadt)
- Einsatzplanung vor Ort: Bedarfsgerechte Steuerung des Personaleinsatzes am Standort.
- Sicherheitswesen: Sicherstellung der Einhaltung von allgemeinen Sicherheitsbestimmungen, Erste‑Hilfe‑Nachweisen und des Infektionsschutzgesetzes.
- Gruppenarbeit
- Betreuung von Grundschulkindern ab dem Schulende und in den Schulferien nach unserem pädagogischen Konzept.
- Gestaltung von spielerischen, sportlichen und kreativen Angeboten.
- Hausaufgabenbetreuung.
- Ferienbetreuung.
- Leistungen und Arbeitsbedingungen
- Leistungsgerechtes Entgelt nach EG S8b TVöD‑Su E entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung.
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld.
- Anspruch auf Regenerationstage und SUE‑Zulage.
- Flexible Arbeitszeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Betreiberfinanzierte Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub: 30 Tage pro vollem Kalenderjahr bei einer Fünf‑Tage‑Woche plus 24 und 31 12 sowie Faschingsdienstag zusätzlich frei.
- Sicheres Arbeitsverhältnis.
- Fahrradleasing für Beschäftigte.
- Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs‑ und Lebensweg und Angaben, wann Sie frühestens verfügbar wären.
Bewerbungsfrist: 26.07.2026.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittags- und Ferienbetreuung an den Bobinger Grundschulen Arbeitgeber: Stadt Bobingen
Die Stadt Bobingen bietet als Arbeitgeber ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte, die in der Mittags- und Ferienbetreuung tätig sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Stadt eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem leistungsgerechten Entgelt, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittags- und Ferienbetreuung an den Bobinger Grundschulen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Bobingen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Bobingen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Bobingen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Bobingen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittags- und Ferienbetreuung an den Bobinger Grundschulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Bobingen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Bobingen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bobingen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
