Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle kreative Angebote für Grundschulkinder in der Mittags- und Ferienbetreuung.
- Unternehmen: Die Stadt Bobingen bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit leistungsgerechtem Entgelt und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 30 Wochenstunden für die Mittags- und Ferienbetreuung der Bobinger Grundschulen.
Beginn: 01.09.2026
Arbeitsumfang: Teilzeit / unbefristet
Wichtige Anforderungskriterien:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Schulkindbetreuung (z. B. offener/gebundener Ganztag) oder in einem Hort
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder Koordination von Teams oder Bereitschaft, sich hier weiterzubilden
- Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Konzeptarbeit (speziell für die verbindlichen Lern- und Förderangebote der 15:00- und 16:00-Uhr-Gruppen)
- Sicherheit in der Gesprächsführung (Beratungskompetenz für Eltern- und Lehrergespräche)
- Kenntnisse über gesetzliche Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Erstellung und Umsetzung von Schutzkonzepten gegen sexualisierte Gewalt)
- Fähigkeit, Beziehungen zu Kindern aufzubauen und wertschätzend zu arbeiten
- Zeitliche Verfügbarkeit Montag - Freitag von ca. 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Ihr Aufgabengebiet:
- Pädagogische Leitung und Teamentwicklung
- Fachliche Anleitung und Qualifizierung des nicht-qualifizierten Personals im Gruppenalltag
- Einführung von Standards: Etablierung einheitlicher pädagogischer Qualitätsstandards
- Konzeptentwicklung: Fortschreibung und Umsetzung der Lern-, Förder- und Freizeitangebote im musisch-kreativen oder sportlichen Bereich
- Schutzkonzepte: Federführende Entwicklung und Implementierung des vom Ministerium empfohlenen Schutzkonzepts
- Schnittstellen- und Kommunikationsmanagement
- Kooperation mit der Schule: Regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Lehrkräften
- Elternarbeit: Beratungsgespräche bei Bedarf
- Kriseninterventionsmanagement: Ansprechpartner/in bei schwierigen Situationen oder Elternbeschwerden
- Organisation & Administration (in Abstimmung mit der Stadt)
- Einsatzplanung vor Ort: Bedarfsgerechte Steuerung des Personaleinsatzes
- Sicherheitswesen: Allgemeine Sicherheitsbestimmungen, Erste-Hilfe-Nachweise, Infektionsschutzgesetz
- Gruppenarbeit: Betreuung von Grundschulkindern nach Schulschluss und in den Schulferien gemäß pädagogischem Konzept
- Gestaltung von spielerischen, sportlichen und kreativen Angeboten
- Hausaufgabenbetreuung
- Ferienbetreuung
Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Arbeitgeber:
- Leistungsgerechtes Entgelt nach EG S8b TVöD-SuE
- Vielfältiges, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Anspruch auf Regenerationstage und SUE-Zulage
- Flexible Arbeitszeitregelung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Altersvorsorge und weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Urlaub 30 Tage pro Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche) plus zusätzliche freie Tage
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg. Bitte geben Sie an, wann Sie frühestens verfügbar sind, bis spätestens 26.07.2026 über unser Karriereportal an.
Bewerbungsfrist: 26.07.2026
Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Ruf unter 08234 / 8002-48 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Gackowski unter 08234 / 8002-64 gerne Auskunft.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittags- und Ferienbetreuung an den Bobinger Grundschulen Arbeitgeber: Stadt Bobingen
Die Stadt Bobingen bietet als Arbeitgeber ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte, die in der Mittags- und Ferienbetreuung tätig sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Stadt eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem leistungsgerechten Entgelt, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittags- und Ferienbetreuung an den Bobinger Grundschulen erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Stadt Bobingen zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Stadt Bobingen zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittags- und Ferienbetreuung an den Bobinger Grundschulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Stadt Bobingen.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittags- und Ferienbetreuung an den Bobinger Grundschulen.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Stadt Bobingen genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Stadt Bobingen erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bobingen vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
