Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Bodenwirtschaft und Liegenschaften und führe Grundstücksverhandlungen.
- Unternehmen: Die Stadt Bocholt, ein familienfreundlicher Arbeitgeber im Münsterland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische/r Assessor/in mit Führungserfahrung im Bereich kommunale Liegenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Fachbereich Grundstücks- und Bodenwirtschaft der Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle Geschäftsbereichsleitung Bodenwirtschaft und Liegenschaften (m/w/d) sowie stellvertretende Fachbereichsleitung. Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Grundstücks- und Bodenwirtschaft und repräsentieren das Amt in der Öffentlichkeit und in (politischen) Gremien.
- Sie leiten den Geschäftsbereich Bodenwirtschaft und Liegenschaften und tragen hierbei Verantwortung für Personalführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigten.
- Sie sind für das städtische Grundstücksportfolio verantwortlich und optimieren dies unter strategischen Gesichtspunkten.
- Sie führen verantwortlich Grundstücksverhandlungen mit besonderer strategischer Bedeutung und verantworten den Abschluss liegenschaftsrechtlicher Verträge (u.a. An-, Verkauf, Begründung von Erbbaurechten, Nutzungs-, Gestattungs- und Pachtverträge).
- Sie steuern und bewirtschaften Baulandentwicklungen im Rahmen des Bocholter Bodenmanagements und verantworten diese gegenüber der Geschäftsführung der stadteigenen TEB Treuhänderische Entwicklungsgesellschaft Bocholt mbH. Bei entsprechender Eignung ist eine Übertragung von Aufgaben in der Geschäftsführung nicht ausgeschlossen.
- Im Geschäftsbereich ist darüber hinaus die Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses angesiedelt, mit der Sie eng zusammenarbeiten.
Ihr Profil:
- Sie sind Technische/r Assessor/in mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den vermessungstechnischen Dienst („Vermessungsassessor/in“).
- Sie haben idealerweise einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich kommunaler Liegenschaften, insbesondere in der Führung von Grundstücksverhandlungen, der Bodenordnung und des Flächenmanagements.
- Sie verfügen über umfassende, fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Grundstücksverkehr, Vertrags- und Grundstücksrecht, insb. in Bezug auf das gemeindliche Handeln (bspw. GO NRW, KomHVO NRW, kommunale Vergabegrundsätze) und angrenzenden Rechtsgebieten.
- In Verbindung mit Innovations- und Organisationsfähigkeit sowie betriebswirtschaftlichem Denken verfügen Sie über ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen.
- Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch mit ausgezeichneter Problemlösungskompetenz und haben die Fähigkeit zu vernetztem, strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln.
- Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- sowie Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Dabei treten Sie gewinnend und verbindlich auf und haben ausgeprägte Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Konfliktbewältigung.
- Sie haben Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien und zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten).
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen).
- Ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt. Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:
- Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle: Leiter des Fachbereichs Grundstücks- und Bodenwirtschaft (ab 01.10.2026), Ingo Strohfeldt, Tel: 02871 953-3000 | E-Mail: Ingo.Strohfeldt@bocholt.de
- Zum Bewerbungsverfahren: Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting, Tel: 02871 953-1010 | E-Mail: Peter.Boelting@bocholt.de
Geschäftsbereichsleitung Bodenwirtschaft und Liegenschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bocholt
Die Stadt Bocholt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von vorbildlichen Sozialleistungen und einem engagierten Gesundheitsmanagement in einer lebendigen Stadt, die sowohl kulturell als auch wirtschaftlich viel zu bieten hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleitung Bodenwirtschaft und Liegenschaften (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Bocholt
Wenn du auf der Website von Stadt Bocholt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Bodenwirtschaft und Liegenschaften (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Bocholt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bocholt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
