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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie und sorge für transparente Finanzmittelsteuerung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Bocholt, ein familienfreundlicher Arbeitgeber im Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und Familie in einer dynamischen Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle Controlling für den Fachbereich Jugend und Familie.
Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen das Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie und stellen eine transparente Steuerung der Finanzmittel sicher.
- Aufstellung des Haushaltes für den Fachbereich Jugend und Familie.
- Die Ausführung des Fachbereichsbudgets steuern Sie einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung.
- Erstellung der Controllingberichte sowie der Chancen- und Risikoberichte.
- Die Haushaltslesewoche bereiten Sie vor.
- Koordination und Überwachung über- und außerplanmäßiger Aufwendungen und Erträge, sowie die Ausführung der investiven Maßnahmen des Fachbereichs.
- Statistiken erstellen Sie strukturiert und werten diese zielgerichtet aus.
- Als Ansprechperson für den Fachbereich Finanzen und Compliance stehen Sie beratend und unterstützend zur Verfügung.
Ihr Profil:
- Die beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (LG 2.1) oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zeitnah zu absolvieren oder alternativ ein (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 9c TVöD.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen).
- Ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt. Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:
Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle: Leiterin des Fachbereichs Jugend und Familie, Doris Springer
Zum Bewerbungsverfahren: Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn Drommelschmidt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 29. März 2026.
Controlling für den Fachbereich Jugend und Familie (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bocholt
Kontaktperson:
Stadt Bocholt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controlling für den Fachbereich Jugend und Familie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Bocholt und den Fachbereich Jugend und Familie. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Stadt Bocholt sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controlling für den Fachbereich Jugend und Familie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für den Fachbereich Jugend und Familie zu arbeiten.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzcontrolling oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Online-Portal: Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bocholt vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Bocholt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Bocholt und den Fachbereich Jugend und Familie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Fachbereichs. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzcontrolling und in der Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen im Fachbereich oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.