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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Recruiting-Prozessen und Praktika für eine familienfreundliche Stadtverwaltung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Bocholt, ein attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Gleichstellung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vorbildliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte den Bewerbungsprozess und unterstütze Praktikanten in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Betriebswirt/in mit Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Organisation und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Koordination Recruiting - Sie sorgen dafür, dass Bewerbungsprozesse professionell, strukturiert und serviceorientiert ablaufen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Organisation und Koordination des gesamten Auswahlverfahrens – von der Terminplanung bis zur Vorbereitung von Auswahlgesprächen
- Sichtung und Prüfung eingehender Bewerbungsunterlagen
- Ansprechperson für Bewerbende während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Pflege von Bewerbendendaten sowie sorgfältige Dokumentation der Auswahlverfahren
- Organisation und Betreuung von Praktika
- Abstimmung der Einsatzbereiche mit den Fachabteilungen
- Begleitung der Praktikantinnen und Praktikanten während ihres Einsatzes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- Oder alternativ: erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/in mit Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting oder Personalwesen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt. Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung: Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting; Leiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Kirsten Terliesner.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 31. Mai 2026.
Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bocholt
Kontaktperson:
Stadt Bocholt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Ansprechperson aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Bocholt und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und überzeugend auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Recruiting und Personalwesen auszutauschen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten oder wertvolle Tipps für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst.
Pass auf die Details auf: Sorgfalt ist wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bocholt vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Bocholt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Bocholt und ihre Werte als Arbeitgeberin aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle in der Koordination Recruiting und Praktika.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sorgfalt, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Stelle eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Herausforderungen angehst und Probleme löst. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Verbesserungen strebst.