Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Recruiting-Prozessen und Praktika für eine familienfreundliche Stadtverwaltung.
- Unternehmen: Die Stadt Bocholt, ein attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Gleichstellung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vorbildliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Bewerbungsprozess und unterstütze Praktikanten in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Betriebswirt/in mit Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Organisation und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Koordination Recruiting - Sie sorgen dafür, dass Bewerbungsprozesse professionell, strukturiert und serviceorientiert ablaufen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Organisation und Koordination des gesamten Auswahlverfahrens – von der Terminplanung bis zur Vorbereitung von Auswahlgesprächen
- Sichtung und Prüfung eingehender Bewerbungsunterlagen
- Ansprechperson für Bewerbende während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Pflege von Bewerbendendaten sowie sorgfältige Dokumentation der Auswahlverfahren
- Koordination Praktika – Sie gestalten einen strukturierten und wertschätzenden Ablauf für unsere Praktikantinnen und Praktikanten. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Organisation und Betreuung von Praktika
- Abstimmung der Einsatzbereiche mit den Fachabteilungen
- Begleitung der Praktikantinnen und Praktikanten während ihres Einsatzes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- Oder alternativ: erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/in mit Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting oder Personalwesen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt. Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung: Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting; Leiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Kirsten Terliesner.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 31. Mai 2026.
Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bocholt
Die Stadt Bocholt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, vorbildlichen Sozialleistungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein aktives Gesundheitsmanagement angeboten, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Ansprechperson aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Bocholt und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und überzeugend auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Recruiting und Personalwesen auszutauschen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten oder wertvolle Tipps für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details!:Sorgfalt ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bocholt vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bocholt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Bocholt und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die familienfreundlichen Angebote und die Unternehmenskultur, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Stadt passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle viel mit Koordination und Organisation zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Bewerbungsprozesse oder Praktika erfolgreich koordiniert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Koordination von Recruiting und Praktika auftreten können, oder wie die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
