Duales Studium zum Bachelor of Arts (tarifliche Beschäftigung) (w/m/d)

Ausbildungsbeginn:

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Bewerbungsfrist: bis

Wie sehen die Ausbildungsinhalte aus?

Bachelor of Arts (FH) nehmen in der Verwaltung insbesondere Fachaufgaben, aber auch Führungstätigkeiten wahr. Sie werden in den verschiedensten Finanzbereichen der Stadt tätig. Beispielsweise befassen sie sich im Amt für Finanzsteuerung mit der Aufstellung des Haushaltsplanes, steuern die Haushaltsdurchführung und nutzen dabei die Instrumente der Betriebswirtschaft und des Controllings, kalkulieren Gebühren für die Abfallentsorgung, Straßenreinigung oder Entwässerung. Bei allen Tätigkeiten müssen Sie die Auslegung komplexer Rechtsvorschriften beherrschen. Sie arbeiten kunden- und dienstleistungsorientiert.

Einstellungsvoraussetzungen

Wir bieten unsere dualen Studiengänge im Regelfall im Beamtenverhältnis an. Voraussetzung für jeden Einstieg als dual Studierende oder Studierender bei uns ist, dass Sie zum Einstellungszeitpunkt die volle Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife (Abitur) besitzen. Sollten Sie diese Voraussetzung nicht erfüllen, schauen Sie doch gerne bei uns auf der Website, welche Ausbildung bei Ihrem Abschluss in Frage kommt. Nur wenn Sie die Voraussetzungen für eine Einstellung im Beamtenverhältnis nicht erfüllen, kann das duale Studium auch in tariflicher Beschäftigung erfolgen. Sollten Sie Anspruch auf eine Vorbehaltsstelle nach Soldatenversorgungsgesetz haben sowie zum Einstellungszeitpunkt die deutsche Staatsbürgerschaft oder die eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Schweiz oder Norwegen besitzen, bewerben Sie sich bitte auf ein duales Studium nach Soldatenversorgungsgesetz.

Folgende Voraussetzungen gelten für eine Einstellung im Beamtenverhältnis:

• Abitur oder die vollständige Fachhochschulreife
• Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Schweiz oder Norwegen zum Einstellungszeitpunkt
• Höchstalter zum Einstellungszeitpunkt (1. September des Jahres) nicht älter als 37 Jahre

Was sollte ich mitbringen?

• Anforderungsgerechte Leistungen im Eignungstest, die im Vorfeld festgelegt sind
• Freude am Umgang mit Menschen
• Besonderen Einsatz, hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe
• Eine mathematische Begabung beziehungsweise einen Bezug zu Zahlen
• Fähigkeit zu flexiblem Denken und Handeln
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft und Hilfsbereitschaft
• Offenes, kommunikatives Wesen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wie läuft das duale Studium ab?

Dauer: 3 Jahre

Theoriephasen

• Bei 4 der 5 Studienabschnitte erfolgt der Unterricht an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen im Kursverband
• Der Schwerpunkt liegt bei den Wirtschaftswissenschaften (60 %), aber auch rechtswissenschaftlichen (30 %) und sozialwissenschaftlichen Themen (10 %) werden vermittelt
• Der letzte Studienabschnitt dient zur Anfertigung der Bachelorarbeit
• Ein Projektstudium in Zusammenarbeit mit anderen Studierenden
• Besondere Lehrveranstaltungen wie das Seminar und das Training sozialer Kompetenzen

Praxisphasen

• Erfolgen in verschiedenen Fachämtern der Stadtverwaltung
• Es werden insgesamt 5 Praxisabschnitte angeboten, in denen Sie verschiedene Inhalte aus den folgenden Bereichen vermittelt bekommen:
• Organisation, Personalmanagement und Personalrecht
• Finanzmanagement
• Ordnungsverwaltung
• Leistungsverwaltung

Welche Vorteile bietet Ihnen die Stadt Bochum?

• Ein bezahltes Vollzeitstudium mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sichere Arbeitsplätze
• Geregelte Urlaubs- und Arbeitszeiten
• Studium im Kursverbund statt Hörsaalanonymität
• Ein kostenloses YoungTicketPlus, das im gesamten VRR-Gebiet gültig ist
• Wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums
• Ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern, das Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht, was unsere sehr geringen Abbrecherquoten belegen
• Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung
• Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen
• Betriebssport / Entspannungsverfahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Übernahme können Sie außerdem in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice und die Möglichkeit zu „bring your own device“ nutzen. Sie profitieren ferner von diversen weiteren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bitte beachte auch folgende Hinweise:

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Wir sind stolz auf unsere hohen Übernahmequoten nach der Ausbildung.