Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Softwarelizenzen und unterstütze beim Vertragsmanagement in einer dynamischen Stadtverwaltung.
- Unternehmen: Die Stadt Bochum, ein kulturelles Zentrum im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und familienfreundliche Arbeitsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Bochums aktiv mit und arbeite in einem modernen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52700 - 78100 € pro Jahr.
Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n Lizenzmanager*in (w/m/d) mit Aufgaben im Vertragsmanagement.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Lizenzmanagement (60%): Verwaltung und Überwachung von Softwarelizenzen, Sicherstellung der Lizenzkonformität, Durchführung von Lizenz-Audits, Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Lizenzfragen, Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements.
- Vertragsmanagement (40%): Erfassung und Pflege von Verträgen im Vertragsmanagementsystem, Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Vertragsdaten, Unterstützung bei der Digitalisierung von Vertragsdokumenten, Prüfung von Verträgen auf rechtliche und inhaltliche Korrektheit, Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und anderen relevanten Abteilungen, Identifikation und Dokumentation von Vertragsrisiken, Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements.
Möglichkeit zur Hospitation: Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit verschaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation.
Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Wirtschaftsinformatik.
- Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
- Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II.
- Eine kaufmännische, technische oder juristische Ausbildung ist Voraussetzung.
- Erfahrung im Lizenzmanagement und Vertragswesen.
- Kenntnisse im öffentlichen Dienst und TV D sind von Vorteil.
- Analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:
- Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage.
- Jobticket für Tarifbeschäftigte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice [bis zu 80%].
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits.
- Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen.
Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Fragen beantworten Ihnen gerne:
- Fachamt: Kottmann, Tel., E-Mail.
- Sebastian Reichardt, Tel., Personaleinsatz.
- Lukas Veltmann, Tel.
Sind Sie neugierig geworden? Wenn ja - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.06.2026 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.
Lizenzmanager*in (w/m/d) mit Aufgaben im Vertragsmanagement Arbeitgeber: Stadt Bochum
Die Stadt Bochum bietet als Arbeitgeber eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets, die Wert auf Diversität und kulturelle Vielfalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Diensträdern und einer betrieblichen Altersvorsorge, was Bochum zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
