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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Stadt Bochum mit einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Gleitzeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und zahlreiche Rabatte durch Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52700 - 78100 € pro Jahr.
Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG
Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie!
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt – z.B. bei der Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von Anforderungen, bei Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten sowie bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Projektaktivitäten.
- Sie unterstützen aktiv die Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive notwendiger Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden.
- Nach der Systemeinführung übernehmen Sie Aufgaben in der noch zu definierenden Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden.
- Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von zukünftigen fachlichen und technischen Anforderungen.
- Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems.
- Begleitung von zukünftigen Projekten sowie der Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden.
Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften.
- Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer anderen IT-nahen Disziplin und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich.
- Als Beamtinnen und Beamte verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
- Sie verfügen über nachweisbare, mehrjährige praktische Berufserfahrung im SAP HCM Bereich und können idealerweise eine anerkannte SAP HCM Zertifizierung vorweisen.
- Sie haben bereits wesentlich in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt mitgearbeitet, idealerweise im kommunalen Umfeld.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.
Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:
- Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage.
- Jobticket für Tarifbeschäftigte.
- Gleitzeit.
- Homeoffice [bis zu 80%].
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits.
- Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen.
SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Bochum
Kontaktperson:
Stadt Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stadt Bochum und deren Projekten im SAP-HCM-Bereich!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovation und Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bochum vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-HCM-Spezialist*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in SAP-HCM-Einführungsprojekten und deine Rolle dabei.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen und Transformationen im HR-Bereich. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!