Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)
Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)

Böblingen Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortungsvolle Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Böblingen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Zusatzrente, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung für dein Engagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch die Anwendung der Handlungskonzepte EEC, Infans und Lerngeschichten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet für unsere Kindertagesstätten Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG).

  • Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios
  • Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes
  • Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
  • Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen

Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Teilen Sie uns Ihre Stärken gerne mit! Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

  • Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
  • Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien
  • Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen
  • Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Böblinger Kindertageseinrichtung erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!
  • Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).
  • Top-Vergütung & Zusatzleistungen: Neben der übertariflichen Bezahlung (bis Entgeltgruppe S 8a TVöD) profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).
  • Spannende Aufgaben & starke Teams: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, unterstützt durch päd. Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept, Schutzkonzept und Verwaltungsstellen in den Kitas.
  • Mehr Erholung: Für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zusätzlich zum Erholungsurlaub jährlich bis zu zwei Regenerationstage sowie eine Zulage, die in 2 weitere freie Tage umgewandelt werden kann.
  • Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km.
  • Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
  • Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
  • Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte.
  • Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Böblingen

Die Stadt Böblingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen pädagogischen Fachkräften nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine übertarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterentwicklung und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert die Stadt die berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter*innen in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren die Beschäftigten von attraktiven Gesundheitsangeboten und einer hohen Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit.
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Kontaktperson:

Stadt Böblingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Böblingen und ihre Kindertagesstätten. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Stärken kennenzulernen und dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Motivation
Selbstständigkeit
Konstruktive Zusammenarbeit
Erziehungspartnerschaft
Anleitung von Auszubildenden
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Stärken: Erzähl uns von deinen besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einer großartigen pädagogischen Fachkraft machen. Ob Teamarbeit oder kreative Ideen – lass uns wissen, was du mitbringst!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Böblingen vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Böblingen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Böblingen und ihren Kindertageseinrichtungen machen. Informiere dich über die verschiedenen Konzepte wie EEC, Infans und Lerngeschichten, die in den Kitas angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit im Team und der Austausch mit Eltern wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit konstruktiv mit Kolleg*innen und Familien kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)
Stadt Böblingen
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