Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen und Projektleitung der Friedhofsentwicklung.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Böblingen bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Friedhofswesens in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Personalführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen eine Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030).
Aufgaben:- Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen mit insgesamt drei Mitarbeitenden
- Genehmigung von Grabmalanträgen sowie Bearbeitung von Widersprüchen im Bestattungs- und Friedhofswesen
- Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung
- Zuständig für Friedhofssatzung, Gebührenkalkulation und Erstellung von Beratungsunterlagen
- Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungsarbeiten sowie Beschaffungen
- Betreuung von Parkanlagen sowie Bearbeitung von Planungen und Beauftragungen im Unterhalt im öffentlichen Grün
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Profil:- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen sind von Vorteil
- Einfühlungsvermögen für das sensible Aufgabengebiet sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse mit GIS, CAD und AVA
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben)
- Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6
- Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen
- BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.)
- Spannende Aufgaben & starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen
- Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern
- Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement
- Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen
Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadt Böblingen
Die Stadtverwaltung Böblingen bietet als Arbeitgeber ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer leistungsgerechten Vergütung. Mit einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team sorgt die Stadt für eine wertschätzende Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Wertgutschein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Stadtverwaltung Böblingen und ihre Projekte im Friedhofswesen. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster können wir auftreten und unsere Motivation zeigen.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im Gespräch sollten wir unsere Begeisterung für das Friedhofswesen und die damit verbundenen Aufgaben deutlich machen. Lass die Interviewer spüren, dass wir für diese Position brennen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Stellen gelangt und wir die besten Chancen haben, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sachgebietsleitung Friedhofswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben der Stelle passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über Stepstone einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Böblingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Böblingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Böblingen und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Friedhofswesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Stadt konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Sachgebietsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat hast. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie für das sensible Aufgabengebiet
Das Friedhofswesen ist ein sehr sensibles Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deinen Umgang mit Bürger*innen betreffen. Zeige, dass du die emotionalen Aspekte dieser Arbeit verstehst und respektierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadtverwaltung zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
