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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer Kindertageseinrichtung und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Die Stadt Böblingen bietet ein positives Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Mobilitätszuschüsse für ÖPNV und Fahrräder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einer dynamischen Stadtverwaltung mit vielen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten.
Wir suchen zum 1. August 2026 eine Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Kindertageseinrichtung Ricarda-Huch-Weg.
- Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S15 TVöD (bei Vollbelegung der Kindertageseinrichtung bis Entgeltgruppe S16 TVöD möglich)
- Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der jeweiligen Konzeption
- Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle
- Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung des stadtinternen Qualitätsmanagementsystems
- Pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein über die eigene Vorbildfunktion
- Ggf. Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit prozentualen Leitungsfreistellungsanteilen
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Voraussetzungen:
- Sozialpädagog*in, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG
- Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft
- Persönliche Motivation, Einsatzbereitschaft sowie Freude an Herausforderungen
- Organisationskompetenz sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen
- Kenntnisse mit Microsoft-Office-Programmen
BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Kindertagesstätte erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Böblingen
Kontaktperson:
Stadt Böblingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadt Böblingen und ihre Kindertageseinrichtungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die stellvertretende Einrichtungsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und Personalführung. Wir suchen jemanden, der mit einem kooperativen Führungsstil überzeugen kann – also lass uns wissen, wie du das machst!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den geforderten Kompetenzen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Böblingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Böblingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Böblingen und ihre Kindertageseinrichtungen verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Handlungskonzepte wie Infans und Early Excellence, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine kooperative Personalführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit
Die Stadt Böblingen sucht jemanden, der Freude an Herausforderungen hat und sich für die Erziehungspartnerschaft mit Kindern und Familien engagiert. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu teilen und wie du diese in deinem Alltag umsetzt.
✨Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.