08/11/2026 Sachgebietsleitung Personalwesen (m/w/d)

08/11/2026 Sachgebietsleitung Personalwesen (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Personalwesen und entwickle innovative Lösungen für die Stadtverwaltung Boppard.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Boppard – ein Ort, an dem dein Engagement zählt.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und mache einen echten Unterschied in der Verwaltung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Verwaltungslehrgang II oder Befähigung für das 3. Einstiegsamt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Stadtverwaltung Boppard sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Personalwesen (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit zur Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Personalwesen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Personalwesen
  • Stellenbesetzungsverfahren durchführen, Bewerbermanagement
  • Stellenplan, Stellenbewertungen, Personalentwicklung, Personalgespräche
  • Organisation der Ausbildung der Nachwuchskräfte
  • Abwicklung aller personal- / dienstrechtlicher und personalvertretungsrechtlicher Maßnahmen während der Dauer des Beschäftigungs- und Dienstverhältnisses unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. tarifrechtlicher Vorschriften und verwaltungsinterner Regelungen
  • Sachbearbeitung für komplexe und schwierige Fragestellungen und Bearbeitung von Personalmaßnahmen mit besonderem Schwierigkeitsgrad auch sachgebietsübergreifend
  • Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bei Arbeitspflichtverletzungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Überwachung der Durchführung der monatlichen Gehaltsberechnungen
  • Unterstützung der Fachbereichsleitung, z.B. bei der Entwicklung strategischer Ziele und Leitlinien für den Verantwortungsbereich

Wir suchen eine kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit:

  • Der Befähigung für das 3. Einstiegsamt oder einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
  • Einer von besonderem Engagement, Gewissenhaftigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein geprägten Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit sich flexibel neuen Anforderungen im Bereich der Personalsachbearbeitung zu stellen, Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
  • Einer sorgfältigen, systematischen Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit internem / externen Publikumsverkehr
  • Sehr guten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere in Word (Formatierung komplexer Dokumente) und Excel (Tabellen, Auswertungen, Kalkulationen)
  • Berufserfahrung in einer Verwaltung wäre wünschenswert.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu E11 TVöD möglich. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Boppard fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders beachtet. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren und auch für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Christiane Neiser-Schöffler (Tel. 06742 103-22, christiane.neiser-schoeffler@boppard.de) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: bis zum 13.09.2026.

08/11/2026 Sachgebietsleitung Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Boppard

Die Stadt Boppard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung in seinen fünf kommunalen Kindertageseinrichtungen bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD SuE, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter, fördert die Stadt Boppard eine positive Teamkultur und individuelle Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

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Kontaktdaten:

Stadt Boppard Recruiting-Team

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Boppard

Wenn du auf der Website von Stadt Boppard stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 08/11/2026 Sachgebietsleitung Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Stellenbesetzungsverfahren
Bewerbermanagement
Stellenbewertungen
Personalentwicklung
Personalgespräche
Organisation der Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Boppard erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Boppard vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.