Wir bieten
Leisten Sie mit uns gemeinsam einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt. Als Arbeitnehmerin bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- Berufliche Sicherheit und eine attraktive Vergütung
- Attraktive (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, Leistungsorientiertes Entgelt)
- Ein betriebliches Mobilitätsmanagement, unter anderem mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung von Diensträdern
- Die Nutzung von Corporate Benefits
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- 31 Tage Urlaub
Die Entlohnung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Aufgaben
- Leitung des Badbetriebes inkl. Personalführung und Einsatzplanung der Festangestellten sowie der Saisonkräfte
- Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badbetriebes
- Pflege des Betriebshandbuchs und Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Betriebslabläufe
- Beckenaufsicht und Betreuung der Badebesucher
- Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit und Hygiene
- Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität
- Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Organisation und Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison
- Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder
- In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen
- Planung des Einsatzes und Überwachung der Verwendung der finanziellen Haushaltsmittel
- Erstellung und Aktualisierung von Bade- und Hausordnungen
- ggf. Übernahme der Ausbildungsleitung
- Regelmäßige Berichterstattung an die Dienststellenleitung und (Fach-) Gremien
Profil
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Badbetriebsleiter wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifikation
- AEVO-Nachweis wünschenswert
- Nachweis der Rettungsfähigkeit sowie aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse
- hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit
- Gute deutsche Sprachkenntnisse (B 1)
- Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen
- gute EDV-Kenntnisse
- die Fähigkeit, auch bei einem Besucheransturm die Ruhe zu bewahren
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Kreativität runden Ihr Profil ab
Zusätzliche Informationen
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Boppard fordert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders beachtet. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
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Betriebsleiter*in für das Thermalfreibad Boppard Arbeitgeber: Stadt Boppard
Die Stadtverwaltung Boppard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung fördert die Stadtverwaltung die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem legt die Stadt großen Wert auf Gleichstellung und Inklusion, was Boppard zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
