Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen und gestalte inklusive Kita-Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Bornheim bietet ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitnehmende als Inklusionsfachkraft (m/w/d). Sie möchten Kinder mit besonderen Unterstützungsbedarfen in ihrer Entwicklung individuell begleiten und zugleich die inklusive Arbeit in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten? Als Inklusionsfachkraft bringen Sie Ihre fachliche Expertise gezielt in den Kita-Alltag ein, unterstützen Kinder in ihrer Teilhabe, beraten Teams aus heilpädagogischer und inklusiver Perspektive und wirken an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen mit. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Orte, an denen Vielfalt selbstverständlich ist und jedes Kind die Unterstützung erhält, die es für seinen Entwicklungsweg braucht.
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit mit mindestens 20,0 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe richtet sich nach den Regelungen des TVöD.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Begleitung von heilpädagogischen Leistungen in Tageseinrichtungen für Kinder gemäß §§ 113, 116 SGB IX in Verbindung mit § 79 Abs. 1 und 2 SGB IX (BTHG) sowie Landesrahmenvertrag nach § 131 SGB IX
- Individuelle Begleitung von Kindern mit besonderen Unterstützungsbedarfen und Stärkung ihrer Entwicklung, Teilhabe und Bildung im Alltag der Kindertageseinrichtung
- Erstellung und bedarfsgerechter Weiterentwicklung von Förder- und Teilhabeplänen sowie deren regelmäßigen Prüfung auf Wirksamkeit
- Übernahme allgemeiner pädagogischer Aufgaben im Kita-Alltag
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den pädagogischen Fachkräften und der Leitung der Kindertageseinrichtung
- Mitwirkung an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung der inklusiven Ausrichtung der Kita
- Unterstützung und fachliche Beratung des Teams auf der Grundlage einer inklusiven und heilpädagogischen Perspektive sowie Begleitung des Antragsverfahrens
- Zusammenarbeit mit dem LVR-Fallmanagement und externen Kooperationspartnern i.R.d. Frühförderung, Therapeuten
- Inklusive Mitgestaltung von Räumen und Lernumgebungen sowie Mitwirkung bei der Auswahl von geeignetem päd. Material.
Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 4 PersVO
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklungspsychologie
- Wertschätzende und partizipative Haltung gegenüber den Kindern und Interesse an interkultureller Ausrichtung des pädagogischen Handelns
- Bereitschaft, Inklusion in der Kita aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und als fachliches Querschnittsthema nachhaltig zu verankern
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Inklusion, in der Begleitung von Kindern mit besonderen Unterstützungsbedarfen oder entsprechende Fort- und Weiterbildungen
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Kita-Alltag
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Das erwartet Sie in Bornheim
Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist. Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stellen sind grundsätzlich durch Teilzeitkräfte mit mindestens 19,5 Wochenstunden besetzbar.
Für weitere Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeitung Frau Lisa Kreuzer unter der Rufnummer 02222/ 945-380 oder Frau Barbara Sieghart unter der Rufnummer 02222/ 945-208.
Inklusionsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bornheim
Die Stadt Bornheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert, in der Vielfalt und Inklusion selbstverständlich sind. Als Inklusionsfachkraft haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen in unseren Kindertageseinrichtungen mitzuwirken und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer jährlichen Sonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung und der Option auf Dienstrad-Leasing. Zudem unterstützt die Stadt Bornheim die berufliche Gleichstellung und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inklusionsfachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Bornheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Bornheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bornheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
