Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle modernes Personalcontrolling und analysiere Personaldaten für strategische Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Bornheim bietet ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Dienstrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verwaltung mit fundierten Analysen und trage zur Weiterentwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Controlling.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling. Zahlen, Analysen und strategische Personalplanung sind genau Ihr Thema? Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, fundierte Entscheidungen im Personalbereich zu ermöglichen und die Verwaltung aktiv weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Personalcontrolling. Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit durch fundierte Datenanalysen und Auswertungen.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines modernen Personalcontrollings
  • Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen, Statistiken und Berichten
  • Unterstützung bei der Personalkostenplanung und -steuerung
  • Auswertung von Stellen- und Personaldaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Personalbereich
  • Entwicklung von Berichten und Dashboards für Verwaltungsspitze und Führungskräfte

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrung im Bereich Controlling, Personalcontrolling oder Datenanalyse
  • ein gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge
  • einen sicheren Umgang mit Excel und digitalen Auswertungssystemen, vorzugsweise SAP HCM
  • Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonders durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim:

Eine Arbeitsatmosphäre, in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist. Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17. April 2026 über unser Online-Bewerberverfahren! Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Spürck 02222/945-241, bei fachlichen Fragen Frau Nonn 945-239 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling Arbeitgeber: Stadt Bornheim

Die Stadt Bornheim bietet Ihnen als Arbeitgeber eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Neben einer unbefristeten Vollzeitstelle im Personalcontrolling profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer jährlichen Sonderzahlung und der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Verwaltung beizutragen.
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Kontaktperson:

Stadt Bornheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Bornheim und deren Personalabteilung. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Stadt Bornheim sucht nach einer engagierten Person, also lass deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling

Datenanalyse
Personalcontrolling
Erstellung von Statistiken
Kenntnisse in Excel
SAP HCM
Analytisches Denken
Kommunikative Kompetenz
Eigeninitiative
Kooperationsfähigkeit
Zahlenverständnis
Berichtserstellung
Haushaltsplanung
Moderne Büro- und Kommunikationstechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Unterlagen komplett: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und alles, was relevant ist, beifügst. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!

Zeig deine Zahlenliebe: Da es um Personalcontrolling geht, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie sehr du Zahlen und Analysen liebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Datenanalysen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.

Sei authentisch: Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und warum du zu unserem Team passen würdest. Authentizität kommt immer gut an!

Bewirb dich online: Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberverfahren einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bornheim vorbereitest

Zahlen im Griff haben

Da die Stelle im Personalcontrolling stark zahlenbasiert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu Kennzahlen und Datenanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.

Excel und SAP HCM beherrschen

Stelle sicher, dass du mit Excel und idealerweise auch mit SAP HCM vertraut bist. Übe einige grundlegende Funktionen und Berichte, die du in der Vergangenheit erstellt hast, um im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.

Kommunikative Kompetenz zeigen

Die Stadt Bornheim sucht jemanden mit hoher sozialer Kompetenz. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf andere eingehen kannst.

Eigeninitiative betonen

Hebe deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit hervor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Aufgaben abarbeitest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst.

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