Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung der kindlichen Entwicklung in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Stadt Bornheim mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in einer lebendigen Kita.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitnehmende als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Sie möchten Kinder in ihrer Einzigartigkeit sehen, fördern und begleiten? Darüber hinaus haben Sie Freude daran, pädagogische Arbeit aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen gemeinsam im Team zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als kommunaler Träger von 13 Kindertageseinrichtungen in Bornheim suchen wir für unsere Einrichtungen „Klapperschuh“ und „Widdig“ engagierte Menschen, die den Aufbau und die Weiterentwicklung der Teams aktiv mitgestalten möchten. Die Teams in beiden Einrichtungen finden sich derzeit neu und werden weiter ausgebaut. Dafür wünschen wir uns motivierte Persönlichkeiten, die Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und offen für neue pädagogische Impulse sind. Gemeinsam schaffen wir verlässliche, lebendige und zukunftsorientierte Orte für Kinder, Familien und Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer städtischen Kindertageseinrichtungen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder und Familien wirklichen ankommen können.
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe richtet sich nach den Regelungen des TVöD.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung der kindlichen Entwicklung in den Bereichen Sprache, Motorik, Sozialverhalten und Kognition
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Erstellung von Entwicklungsportfolios
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, insbesondere im Rahmen von Entwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen
- Umsetzung des Schutzauftrages SGB VIII
- Erkennen von Kindeswohlgefährdungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §§ 4–5 PersVO
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklungspsychologie
- wertschätzende und partizipative Haltung gegenüber den Kindern und Interesse an interkultureller und inklusiver Ausrichtung des pädagogischen Handelns
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Kita-Alltag sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Randzeiten
Das erwartet Sie in Bornheim
Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist. Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stellen sind grundsätzlich durch Teilzeitkräfte mit mindestens 19,5 Wochenstunden besetzbar.
Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, stehen Ihnen die Fachberatungen Frau Heike Hendricks unter der Rufnummer 02222/ 9437-5462 und Herr Dennis Niebergall unter 02222/ 9437-5466 gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Für weitere Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeitung Frau Kreuzer unter der Rufnummer 02222/ 945-380.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bornheim
Die Stadt Bornheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Gleichstellung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Stadt nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Ticket und Dienstrad-Leasing. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Kindertageseinrichtungen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Familien zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Bornheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Bornheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bornheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
