Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung \"Haus Regenbogen\"
Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung \"Haus Regenbogen\"

Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung \"Haus Regenbogen\"

Befristet 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertretung der Einrichtungsleitung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität.
  • Arbeitgeber: Städtisches Familienzentrum „Haus Regenbogen“ in Bornheim.
  • Mitarbeitervorteile: Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Dienstrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Teilzeitstellen sind möglich, Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das städt. Familienzentrum „Haus Regenbogen“ in Bornheim in Elternzeitvertretung. Hierbei handelt es sich um eine sechsgruppige Einrichtung mit 107 Betreuungsplätzen. Das „Haus Regenbogen“ ist zudem Sprachkita im Bundesprogramm „Frühe Chancen‑Sprache als Schlüssel zur Welt“ sowie PlusKita. Die befristete Vollzeitstelle ist nach der Entgeltgruppe S 15 bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Eine Teilung der Stellen in Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Einrichtungsleitung sowie Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Wahrnehmung der Fach‑ und Dienstaufsicht inkl. der Erstellung von Dienstplänen
  • Fachkraft im Gruppendienst für die Umsetzung der Erziehungs‑, Bildungs‑ und Betreuungaufgaben, der ganzheitlichen Bildung und Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW
  • Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Elternbeirat, Träger und Kooperationspartnern im Sozialraum (Netzwerkarbeit)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. im Bereich der frühkindlichen Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung gem. § 2 Abs. 2 Nr. 1, 2 und 3 der Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 54 Abs. 2 Nr. 8 KiBiz
  • Mind. zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Hohe Fachkompetenz in der Frühpädagogik und fundierte Kenntnisse über aktuelle Diskurse
  • Führerschein Klasse B

Die Stadt Bornheim bietet

Des Weiteren bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 25. März 2026 über unser Online‑Bewerberverfahren! Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs‑ und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Debus unter der Rufnummer 02222/ gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Sieghart oder Frau Kreuzer (11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummern 02222/945-208 oder -380.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung \"Haus Regenbogen\" Arbeitgeber: Stadt Bornheim

Die Stadt Bornheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team im städtischen Familienzentrum „Haus Regenbogen“ zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Dienstrad-Leasing sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der frühkindlichen Pädagogik. Zudem fördert die Stadt aktiv die berufliche Gleichstellung und bietet flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Stadt Bornheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung \"Haus Regenbogen\"

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle im "Haus Regenbogen" und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der frühkindlichen Pädagogik konkret einbringen kannst. Denk an Beispiele, die deine Fachkompetenz und Teamarbeit zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, wie wichtig dir die ganzheitliche Bildung und Förderung ist und wie du zur Weiterentwicklung des "Haus Regenbogen" beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerberverfahren! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, alle Unterlagen vollständig einzureichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung \"Haus Regenbogen\"

Fachkompetenz in der Frühpädagogik
Erfahrung in der Kindertagesbetreuung
Führungserfahrung
Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit
Erstellung von Dienstplänen
Netzwerkarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
Kenntnisse über aktuelle Diskurse in der Pädagogik
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Kindern
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für das ‚Haus Regenbogen‘ bist und was dich an der Stelle begeistert.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise beilegst. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der frühkindlichen Pädagogik hervor. Zeig uns, wie du die Qualität der pädagogischen Arbeit sicherstellen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Einrichtung hast.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberverfahren auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert abläuft!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bornheim vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das 'Haus Regenbogen' verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz in der Frühpädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.

Frage nach der Weiterentwicklung der Einrichtung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung des 'Haus Regenbogen' zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Einrichtung und deren Entwicklung.

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