Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die pädagogische Arbeit in unserer Kindertageseinrichtung.
- Unternehmen: Stadt Bornheim mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, jährliche Sonderzahlung und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle die frühkindliche Bildung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der frühkindlichen Pädagogik und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung "Grashüpfer". Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team inspirieren und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung eine Kindertageseinrichtung aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil unserer in Bornheim-Dersdorf gelegenen, dreigruppigen Kindertageseinrichtung mit 53 Betreuungsplätzen. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der pädagogischen und organisatorischen Gestaltung unseres Einrichtungsalltags. Die Stelle ist zum 01.09.2026 unbefristet in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe richtet sich nach den Regelungen des TVöD.
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Einrichtungsleitung sowie Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung bei der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht einschließlich der eigenverantwortlichen Erstellung von Dienstplänen
- Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst – mit dem Schwerpunkt auf der Umsetzung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben sowie der ganzheitlichen Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern, dem Elternbeirat, dem Träger sowie Kooperationspartnern im Sozialraum (Netzwerkarbeit)
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen in Abwesenheit der Leitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. im Bereich der frühkindlichen Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 4 Personalverordnung und den Personalschlüssel nach § 54 Abs. 2 Nr. 8 KiBiz
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Führungserfahrung ist wünschenswert – ebenso wie die Bereitschaft, Führungsverantwortung aktiv weiterzuentwickeln
- Hohe Fachkompetenz in der Frühpädagogik sowie fundierte Kenntnisse aktueller fachlicher Diskurse und Entwicklungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gegenüber Eltern, Team und externen Partnern
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein strukturierter Arbeitsstil
- Führerschein der Klasse B
Das erwartet Sie in Bornheim
Eine Arbeitsatmosphäre, in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist. Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie:
- eine jährliche Sonderzahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
- den Erwerb eines Job-Tickets
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.
Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen die Fachberatung Frau Violetta Stalka unter der Rufnummer 02222/ 9437-5432 gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kreuzer (11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummer 02222/ 945-380.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung \"Grashüpfer\" Arbeitgeber: Stadt Bornheim
Die Stadt Bornheim ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit unbefristeten Vollzeitstellen, attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Dienstrad-Leasing sowie einem klaren Fokus auf berufliche Gleichstellung und Vielfalt bietet die Stadt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld aktiv zur Modernisierung und Instandhaltung öffentlicher Gebäude beizutragen und dabei innovative Konzepte im Bereich erneuerbare Energien zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung \"Grashüpfer\" erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Bornheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung \"Grashüpfer\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Bornheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bornheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
