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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende IT-Projekte bei der Feuerwehr und unterstütze innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Stadt Bottrop, ein moderner Arbeitgeber mit Fokus auf Menschen und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Feuerwehr und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Modelle für Teilzeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Bearbeitung von IT-Projekten innerhalb des Sachgebietes Informations- und Kommunikationstechnik der Feuerwehr
- Verwaltung der bestehenden feuerwehrspezifischen IT-Systeme (Hardware, Software, Netzwerkinfrastruktur, Telekommunikation, Peripherie etc.)
- Erfassung, Inbetriebnahme, Wartung und Problembearbeitung (First-Level-Support) der bestehenden feuerwehrspezifischen IT-Systeme und Anwendungen
- Betreuung der mobilen IT-Anwendungen für den Einsatzdienst (im Bedarfsfall ist auch eine Verwendung am Einsatzort bzw. im Einsatzgebiet vorgesehen)
- Wartung der Videoanlagen
- Schulungen für Mitarbeiter/innen an hausinterner Software
- Beteiligung bei der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen in Abstimmung mit dem Amt für Informationsverarbeitung
- Beteiligung bei der Planung der IT- und Netzwerktechnik von zwei neuen Feuer- und Rettungswachen in Fragen der feuerwehrspezifischen Anforderungen und Gegebenheiten.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (Systemintegration) oder vergleichbar
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien
- eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von Projekten
- hohes Maß an Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit
- eine schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie Teamgeist
- im Ereignisfall die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
- Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern
Eine ehrenamtliche Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr ist für die Aufgabenwahrnehmung hilfreich.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt oder zur Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr an Herrn Markwitz, Tel. 0 20 41 / . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 0 20 41 / gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 46215 Bottrop.
Fachinformatiker/in (m/w/d) bei der Feuerwehr Arbeitgeber: Stadt Bottrop
Kontaktperson:
Stadt Bottrop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker/in (m/w/d) bei der Feuerwehr
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Bottrop und die Feuerwehr. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Mission der Feuerwehr beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Stadt Bottrop sucht nach Menschen, die ins Team passen und die Werte der Stadt teilen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die IT und die Feuerwehr durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/in (m/w/d) bei der Feuerwehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei der Stadt Bottrop arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sich mit IT-Systemen auskennt, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bottrop vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Feuerwehr Bottrop machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Technologien an, die sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Stelle als Fachinformatiker/in technische Fähigkeiten erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du IT-Projekte umgesetzt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Die Feuerwehr arbeitet im Team, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Kommunikation und Kooperation sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stadt Bottrop Wert auf ständige Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.