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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die öffentliche Ordnung und sorge für Sicherheit in Bottrop.
- Arbeitgeber: Stadt Bottrop, ein moderner Arbeitgeber mit Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in deiner Stadt und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsfachangestellte/r erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Der Kommunale Ordnungsdienst (KOD) der Stadt Bottrop setzt sich für ein sicheres und geordnetes Leben in unserer Stadt ein. Der Einsatz erfolgt dabei im Außendienst und umfasst als Aufgabenbereich vor allen Dingen die Überwachung der öffentlichen Ordnung und das Ahnden von Verstößen gegen diese. Als Basis dienen dabei gesetzliche Grundlagen, wie z.B. die ordnungsbehördliche Verordnung zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Gebiet der Stadt Bottrop, das Landeshundegesetz NRW, das Ordnungswidrigkeitengesetz oder auch das Landesimmissionsschutzgesetz.
Die neu geschaffenen Stellen sollen ergänzend zu dem bewährten System der uniformierten Doppelstreife des KOD das Stadtgebiet in ziviler Kleidung bestreifen und etwaige Ordnungswidrigkeiten feststellen und ahnden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,00 Stunden und wird anhand eines im Voraus bekannten Schichtplans abgeleistet. Die generellen Arbeitszeiten sind wie folgt:
- Montags bis freitags: 7:00 – 11:00 Uhr, 11:00 – 15:00 Uhr, 15:00 – 19:00 Uhr im Zeitraum 01.04. – 30.09. des jeweiligen Jahres
- Samstags: 9:00 – 13:00 Uhr, 13:00 – 17:00 Uhr
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Kontrollgänge- und –fahrten im gesamten Stadtgebiet, um störendes Verhalten (z.B. Verstöße gegen das Ortsrecht) zu unterbinden und das Sicherheitsempfinden der Bevölkerung zu stärken
- Überwachung der Anleinpflicht für Hunde, insbesondere in städtischen Grünanlagen und Parks sowie in Fußgängerbereichen
- Feststellung von Ordnungswidrigkeiten
- Information von Bürger*innen und Annahme von Beschwerden und Meldungen
- Verfassen von Stellungnahmen und Berichten zu durchgeführten Kontrollen und ggf. Maßnahmen sowie Aussagen vor Gericht als Zeugin bzw. Zeuge
- Teilnahme an Sondereinsätzen (z.B. bei Kampfmittelfunden oder im Rahmen von Großveranstaltungen)
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung oder die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt oder Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunale Verwaltung oder der Fachrichtung Kommunaler Ordnungsdienst oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (Verwaltungswirt/in)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft, dauerhaft eine Außendiensttätigkeit wahrzunehmen
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten gemäß Dienstplan (auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden) sowie an Sondereinsätzen
- Bereitschaft zur selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung
- Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Personen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Wünschenswert ist:
- Berufserfahrung im Bereich der Ordnungsverwaltung
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche. Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Recht und Ordnung an Frau Woettki. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop, Fachbereich Personal und Organisation (10/1), Postfach 46215 Bottrop.
Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) im Fachbereich Recht und Ordnung Arbeitgeber: Stadt Bottrop
Kontaktperson:
Stadt Bottrop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) im Fachbereich Recht und Ordnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Stadt Bottrop wirklich unterstützen möchtest, dann schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen du arbeiten könntest. Zeig dein Interesse und sprich mit Leuten, die bereits dort arbeiten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Bottrop, ihre Werte und die spezifischen Aufgaben im Kommunalen Ordnungsdienst. Wenn du zeigst, dass du die Mission der Stadt verstehst und unterstützen möchtest, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Die Stadt Bottrop sucht nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Kommunikationsfähigkeiten strahlen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) im Fachbereich Recht und Ordnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Kommunalen Ordnungsdienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stadt Bottrop!: Informiere dich über Bottrop und bringe in deiner Bewerbung ein, was dir an der Stadt gefällt und wie du zur Verbesserung der öffentlichen Ordnung beitragen möchtest. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Nutze unser Onlineformular!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bottrop vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Bottrop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Bottrop und dem Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) machen. Schau dir die aktuellen Themen und Herausforderungen an, mit denen die Stadt konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Konfliktlösung und Durchsetzungsvermögen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im KOD oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Arbeitsweise im KOD, die Schichtpläne oder spezielle Einsätze zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.