Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bottroper Innenstadt und Stadtteilzentren aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Bottrop - ein moderner Arbeitgeber mit Fokus auf Menschen und Innovation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Förderung der beruflichen Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung lebendiger Standorte und innovativer Konzepte bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Die Stadt Bottrop gestaltet aktiv die Zukunft ihrer Innenstadt und Stadtteilzentren. Unser Ziel ist es, attraktive und lebendige Standorte für Handel, Dienstleistungen, Gastronomie, Innovation und neue Nutzungskonzepte zu stärken und weiterzuentwickeln. Ein besonderer räumlicher Schwerpunkt liegt neben der Innenstadt auf den Stadtteilzentren Fuhlenbrock, Eigen und Boy, perspektivisch auch auf Kirchhellen. Mit dem städtischen Immobilienportal und einem aktiven kommunalen Immobilienmanagement unterstützt die Stadt Bottrop die Entwicklung und nachhaltige Nutzung gewerblicher Immobilien. Dabei begleiten wir Immobilieneigentümer:innen und Nutzungsinteressierte, fördern neue Nutzungsperspektiven und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stärkung unserer Zentren. Gleichzeitig entwickeln wir das Innovations- und Gründerzentrum (IGZ) als zentralen Standort für Innovation und Unternehmertum weiter.
Die immobilienbezogene Betreuung sowie die perspektivische Übernahme von Aufgaben der Mieterverwaltung tragen dazu bei, den Standort professionell zu begleiten und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil dieses Gestaltungsprozesses und bringen Sie Ihre Expertise im Immobilien- und Zentrenmanagement ein. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Immobilienmanagement, Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung und tragen aktiv zur Zukunft der Bottroper Zentren und des Innovationsstandortes bei.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle im kommunalen Immobilien- und Zentrenmanagement und wirken aktiv an der Entwicklung und Stärkung der Bottroper Zentren sowie an der Betreuung des Innovations- und Gründerzentrums mit.
- Immobilien- und Zentrenmanagement für Innenstadt und Stadtteilzentren
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Immobilienportals
- Bearbeitung und Koordination von Anfragen von Immobilieneigentümer:innen sowie Nutzungsinteressierten
- Unterstützung bei der Vermittlung gewerblicher Immobilien, insbesondere in Erdgeschosslagen, und Begleitung entsprechender Anbahnungsprozesse
- Beratung und Begleitung von Immobilieneigentümer:innen zu Nutzungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
- Aktive Ansprache und Vernetzung von Immobilieneigentümer:innen sowie Aufbau und Pflege eines lokalen Netzwerks
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Innenstadt sowie der Stadtteilzentren Fuhlenbrock, Eigen und Boy sowie perspektivisch Kirchhellen
- Organisation und Durchführung von Austauschformaten und Informationsveranstaltungen
- Teilnahme an Sitzungen und Gremien im Kontext der Zentrenentwicklung
- Unterstützung und Vertretung des Citymanagements bei Bedarf, insbesondere bei zentrenbezogenen Projekten, Abstimmungen und Terminen
Innovations- und Gründerzentrum (IGZ) – Immobilienmanagement und perspektivische Mieterverwaltung
- Zentrale Ansprechperson für Mieter:innen und Mietinteressierte bei immobilienbezogenen Anliegen
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements durch externe Dienstleister
- Abstimmung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
- Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Prüfung von Leistungen und Rechnungen externer Dienstleistender
- Mitwirkung bei der Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen und Mietangeboten
- Unterstützung bei immobilienbezogenen Abrechnungs- und Rechnungsprozessen
- Durchführungen von Buchungen und Führung von Buchungslisten
- Koordination immobilienbezogener Verwaltungsabläufe und strukturierte Bearbeitung von Mieteranliegen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter immobilienbezogener Verwaltungs- und Betreuungsstrukturen
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) insbesondere der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Geographie, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet.
- Darüber hinaus sind wünschenswert Interesse an immobilienbezogenen und stadtentwicklungsrelevanten Themen.
- Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und städtische Zusammenhänge; kommunale Erfahrung ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft an Herrn Forbrig, Tel. 02041/70-4792. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Broddin, Tel. 02041/70-4998 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 02.06.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Sachbearbeiter/in(m/w/d)im Bereich Immobilien- und Zentrenmanagement im Amt für Wirtschaftsförderung Arbeitgeber: Stadt Bottrop
Die Stadt Bottrop bietet als Arbeitgeber ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ist die Stadtverwaltung ein attraktiver Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Immobilien- und Zentrenmanagement. Zudem profitieren die Beschäftigten von einem breiten Spektrum an Gesundheitsangeboten und einer leistungsgerechten Vergütung, was die Stadt Bottrop zu einem hervorragenden Arbeitgeber im nördlichen Ruhrgebiet macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in(m/w/d)im Bereich Immobilien- und Zentrenmanagement im Amt für Wirtschaftsförderung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stadt Bottrop und ihrer Entwicklung interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Stadt Bottrop und ihre Projekte im Immobilien- und Zentrenmanagement. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in(m/w/d)im Bereich Immobilien- und Zentrenmanagement im Amt für Wirtschaftsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Immobilien- und Zentrenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten klar darstellst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular auf der Website der Stadt Bottrop, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bottrop vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bottrop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Bottrop und ihre aktuellen Projekte im Bereich Immobilien- und Zentrenmanagement verschaffen. Schau dir die Webseite der Stadt an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement und in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung. Du könntest beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Immobilienbereich oder den Herausforderungen im Zentrenmanagement fragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
