Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Lebensbedingungen von Kindern und unterstütze Familien in ihrer Erziehungskompetenz.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung Bottrop mit einem starken Fokus auf soziale Dienstleistungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und Kindern in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44572 - 54476 € pro Jahr.
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Helfen Sie, die Lebensbedingungen von Kindern zu verbessern und Familien in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Kinderschutzaufgaben mit Garantenstellung
- Beratung und Unterstützung von Familien hinsichtlich ihrer erzieherischen Möglichkeiten
- Hilfen zur Erziehung und Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
- Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII
- Beratungsaufgaben und Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe in Bottrop
- Zusammenarbeit mit Beratungsstellen zu den Themen Trennungs- und Scheidungsberatung, sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit dem Besonderen Sozialen Dienst der Stadt Bottrop
- Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII
- Jugendgerichtshilfe
- Pflegekinderdienst
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, Kitas, Schulen und Arztpraxen
- Teilnahme an der Notrufbereitschaft
Auch wenn die Fallverantwortung nach Bezirken aufgeteilt ist, arbeiten Sie im Team zusammen.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- eine abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. einen Bachelor-Abschluss „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung
- ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz, wie Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Neutralität, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
- überdurchschnittliche psychische Belastbarkeit
- Erfahrungen in der Arbeit eines Allgemeinen Sozialen Dienstes sowie damit verbundene gute Kenntnisse der fachlichen Standards und rechtlichen Kenntnisse sind wünschenswert.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro‑)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Frau Preuß (Tel. 02041 / 70‑3631) oder an Frau Stränger (Tel. 02041 / 70‑3606). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel.: 02041 / 70‑4351) gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 46215 Bottrop.
Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes Arbeitgeber: Stadt Bottrop
Die Stadt Bottrop bietet als Arbeitgeber ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ist Bottrop der ideale Ort für Fachkräfte der Elektrotechnik, die ihre Karriere in einer innovativen und vielfältigen Stadt vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Bottrop haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Bottrop zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bottrop vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
