Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Holztechnik für den Bereich Innenein[...]

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (derzeit 39,0 Stunden) sowie eine Teilzeitstelle (derzeit 19,5 Stunden) zu besetzen. Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 120 Liegenschaften mit mehr als 300 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Planung und Beschaffung von Inneneinrichtungen und Mobiliar für Bestandsgebäude (z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindergärten, Bewirtschaftungsküchen usw.) einschl. Ersatzbeschaffungen,
• Abarbeitung von Meldungen im Rahmen eines Ticketsystems (Störmeldungen, Reparaturen, Ersatzbeschaffungen etc.),
• Kostenschätzungen, Kostenberechnungen für die o.g. Objekte,
• Werkplanung und Detailplanung sowie Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung,
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungen,
• Erstellung von Rahmenvereinbarungen für Einrichtung, Schulmöbel und Schultafeln,
• Sicherheitsüberprüfung und Reparatur aller Sportgeräte in den Sporthallen sowie Tafeln in den Schulen sowie
• Inventarisierung von Einrichtung und Veranlassung wiederkehrender Gerätewartungen.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Holztechnik,
• Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick,
• Entscheidungsfreudigkeit,
• selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie
• starke Belastbarkeit.

Wünschenswert wären Berufserfahrung in der gesamtheitlichen Projektbetreuung und –koordination, sicherer Umgang mit CAD (möglichst AutoCAD Architecture) sowie Kenntnisse mit AVA-Programmen. Der Besitz eines Führerscheines der Klasse B (vormals Klasse 3) sowie die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung sind wünschenswert.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten,
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung,
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte),
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung,
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten,
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage,
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte,
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder,
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr.

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft an Herrn Krause, Tel. 02041/ oder Herrn Sommer, Tel. 02041/. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041/ gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop, Fachbereich Personal und Organisation (10/1), Postfach 10 15, 54462 Bottrop.