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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserer Kita.
- Arbeitgeber: Die Stadt Brakel sucht engagierte Kita-Leitungen für eine bedeutende Rolle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung eines Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Brakel sucht zum 01.08.2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Gehrden in Vollzeit.
Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:
- Die Umsetzung der Bildungsgrundsätze auf der Basis des Kinderbildungsgesetzes NRW
- Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Finanz- und Sachmittelplanung und deren Kontrolle
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kita
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein relevantes Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)
- Einschlägige Berufserfahrung als Pädagoge (m/w/d) in einer Kindertagesstätte
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sie sind motiviert ein Team zu führen und zu entwickeln
- Eine hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz
- Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Herausforderungen eigenständig zu lösen
- Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten
Ihre Chancen und was wir Ihnen bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation, nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe S13 TV SuE
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw
- Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt
- Bikeleasing
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-42596! Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel. Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 17.05.2026.
Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Arbeitgeber: Stadt Brakel
Kontaktperson:
Stadt Brakel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Kita-Leitung-Position. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook können dir helfen, dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über die Stadt Brakel und ihre Einrichtungen zu sammeln. Zeig dein Interesse und engagiere dich in relevanten Gruppen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bildungsgrundsätze und die pädagogische Arbeit in der Region. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um die Verantwortlichen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über das Bewerberportal der Stadt Brakel! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Kita-Leitung. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Qualifikationen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Nutze unser Bewerberportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Brakel vorbereitest
✨Verstehe die Bildungsgrundsätze
Mach dich mit den Bildungsgrundsätzen des Kinderbildungsgesetzes NRW vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Qualitätsentwicklung im Fokus
Überlege dir, wie du zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in einer Kita beitragen kannst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die pädagogische Arbeit verbessern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität zu sichern.
✨Empathie und Kommunikation zeigen
Zeige während des Interviews deine positive Ausstrahlung und Empathie. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen mit Familien und im Team vernetzen würdest, um eine offene und vertrauensvolle Kommunikation zu fördern.