Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen und Bauen

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen und Bauen

Detmold Vollzeit 47000 - 62000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Planen und Bauen und gestalte die Zukunft der Stadt Brakel.
  • Unternehmen: Die Stadt Brakel – ein modernes und lebenswertes Mittelzentrum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die städtische Entwicklung mit.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im kommunalen Planungs- und Baubereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 62000 € pro Jahr.

Die Stadt Brakel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte, fachlich überzeugende und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung für den Fachbereich Planen und Bauen in Vollzeit.

Ihre Aufgabe: Sie leiten den Fachbereich Planen und Bauen fachlich, personell und organisatorisch und tragen die Gesamtverantwortung für dessen zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung. Sie verstehen sich als Führungskraft mit Blick für das Ganze. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden entwickeln Sie den Fachbereich kontinuierlich weiter, setzen Prioritäten, koordinieren die vielfältigen Aufgabenbereiche und sorgen für eine wirtschaftliche, nachhaltige und rechtssichere Aufgabenerfüllung.

Der Fachbereich umfasst insbesondere die Bereiche: Stadtentwicklung und Bauleitplanung, Hochbau, Tiefbau, Untere Denkmalbehörde, Umwelt- und Klimaschutz, Liegenschaften, Grün, Friedhof und Forst. Dem Fachbereich sind die Eigenbetriebe KUBRA und VUBRA organisatorisch zugeordnet.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereichs
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer zielgerichteten und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs
  • Steuerung der Aufgaben, Projekte und Ressourcen des gesamten Fachbereichs einschließlich Haushalts-, Investitions-, Ressourcen- und Fördermittelplanung
  • Verantwortung für die räumliche, städtebauliche und infrastrukturelle Entwicklung der Stadt
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Arbeitsprozessen und digitalen Arbeitsweisen im Fachbereich
  • Steuerung der organisatorisch zugeordneten Eigenbetriebe in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Betriebsleitungen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Bürgerinnen und Bürgern, Behörden sowie externen Partnern
  • fachliche Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien

Ihre Qualifikationen: Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, wirtschaftlichem Verständnis und ausgeprägter Entscheidungskompetenz. Sie fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, entwickeln Mitarbeitende weiter und behalten auch in komplexen Aufgabenfeldern den Überblick.

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:

  • Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Stadt und Raumplanung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, verbunden mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Planungs- und Baubereich
  • Tariflich Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II sowie abgeschlossener modularer Qualifikation für den höheren Dienst, verbunden mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Planungs- und Baubereich

Darüber hinaus erwarten wir:

  • mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
  • fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs-, Vergabe- und Kommunalrecht
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Organisationseinheiten
  • ausgeprägte Führungs-, Team-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • strategische, wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise
  • ausgeprägte Management- und Steuerungskompetenz
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Bauvorlageberechtigung (wünschenswert)
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B
  • sicherer Umgang mit IT-Programmen der Bürokommunikation

Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher strategischer Verantwortung, die Möglichkeit, die Entwicklung der Stadt Brakel nachhaltig mitzugestalten, ein engagiertes und qualifiziertes Team, eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und je nach persönlicher Voraussetzung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW beziehungsweise Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bewertet.

Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-47993! Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel. Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 23.08.2026. Die Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen und Bauen Arbeitgeber: Stadt Brakel

Die Stadt Brakel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der nachhaltigen Entwicklung einer modernen Kommune mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Genießen Sie die Vorteile einer familienfreundlichen Verwaltung in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und einem starken Gemeinschaftsgefühl.

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Kontaktdaten:

Stadt Brakel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen und Bauen erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Stadt Brakel. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen und Bauen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Wirtschaftliches Verständnis
Entscheidungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Stadt Brakel klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Brakel vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.