Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Planen und Bauen und gestalte die Zukunft der Stadt Brakel.
- Unternehmen: Die Stadt Brakel - eine moderne Kommune mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadtentwicklung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im kommunalen Planungs- und Baubereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Brakel sucht Sie. Die Stadt Brakel ist eine moderne Flächenkommune mit rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Höxter. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt nachhaltig, wirtschaftlich und bürgernah.
Ihre Aufgabe: Sie leiten den Fachbereich Planen und Bauen fachlich, personell und organisatorisch und tragen die Gesamtverantwortung für dessen zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung. Sie verstehen sich als Führungskraft mit Blick für das Ganze. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden entwickeln Sie den Fachbereich kontinuierlich weiter, setzen Prioritäten, koordinieren die vielfältigen Aufgabenbereiche und sorgen für eine wirtschaftliche, nachhaltige und rechtssichere Aufgabenerfüllung.
Der Fachbereich umfasst insbesondere die Bereiche: Stadtentwicklung und Bauleitplanung, Hochbau, Tiefbau, Untere Denkmalbehörde, Umwelt- und Klimaschutz, Liegenschaften, Grün, Friedhof und Forst. Dem Fachbereich sind die Eigenbetriebe KUBRA und VUBRA organisatorisch zugeordnet.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zielgerichteten und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs
- Steuerung der Aufgaben, Projekte und Ressourcen des gesamten Fachbereichs einschließlich Haushalts-, Investitions-, Ressourcen- und Fördermittelplanung
- Verantwortung für die räumliche, städtebauliche und infrastrukturelle Entwicklung der Stadt
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Arbeitsprozessen und digitalen Arbeitsweisen im Fachbereich
- Steuerung der organisatorisch zugeordneten Eigenbetriebe in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Betriebsleitungen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Bürgerinnen und Bürgern, Behörden sowie externen Partnern
- fachliche Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien
Ihre Qualifikationen: Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, wirtschaftlichem Verständnis und ausgeprägter Entscheidungskompetenz. Sie fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, entwickeln Mitarbeitende weiter und behalten auch in komplexen Aufgabenfeldern den Überblick.
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Stadt und Raumplanung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, verbunden mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Planungs- und Baubereich
- Tariflich Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II sowie abgeschlossener modularer Qualifikation für den höheren Dienst, verbunden mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Planungs- und Baubereich
Darüber hinaus erwarten wir:
- mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs-, Vergabe- und Kommunalrecht
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Organisationseinheiten
- ausgeprägte Führungs-, Team-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- strategische, wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise
- ausgeprägte Management- und Steuerungskompetenz
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Bauvorlageberechtigung (wünschenswert)
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
- sicherer Umgang mit IT-Programmen der Bürokommunikation
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher strategischer Verantwortung, die Möglichkeit, die Entwicklung der Stadt Brakel nachhaltig mitzugestalten, ein engagiertes und qualifiziertes Team, eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und je nach persönlicher Voraussetzung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW beziehungsweise Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bewertet.
Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-47993! Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel. Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 23.08.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen und Bauen - For German Resident Only Arbeitgeber: Stadt Brakel
Die Stadt Brakel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der nachhaltigen Entwicklung einer modernen Kommune mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Genießen Sie die Vorteile einer familienfreundlichen Verwaltung in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen und Bauen - For German Resident Only erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen und Bauen - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Brakel auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Brakel sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Brakel zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Brakel vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
