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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefamilien und Kinder durch Beratung und Organisation von Gruppenangeboten.
- Arbeitgeber: Stadt Brandenburg an der Havel mit einem gemeinwohlorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegekindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-in Pflegekinderdienst (m/w/d) befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung und in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Stelle Sozialarbeiter/-in Pflegekinderdienst ist mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD -SuE bewertet.
Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
- die Durchführung von Bewerbungs- und Vorbereitungsverfahren
- Werbung und Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung des Arbeitsbereiches und um neue Pflegepersonen zu gewinnen
- die Entscheidung über die Eignung als Pflegeeltern und die Erteilung von Pflegeerlaubnissen
- die Vermittlung von Pflegekindern in passende Pflegefamilien
- die sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Pflegeverhältnisse während der Inpflegenahme
- die Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Fortbildungen für Pflegeeltern und Höhepunkten für die Pflegekinder
- die Zusammenarbeit mit Fachkräften anderer Institutionen und die Teilnahme an Kollegialer Beratung, Dienstbesprechungen, Supervision und Fachberatung
- Sonstige Tätigkeiten wie zum Beispiel administrative Aufgaben
Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich und die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in
- abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge und die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
- Abschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Heilpädagogik und die staatliche Anerkennung als Heilpädagoge
Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Umfassende Gesetzeskenntnisse insbesondere des BGB sowie des SGB VIII und XIII
- grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialarbeit sowie im Verwaltungshandeln
- sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und kulturelle Sensibilität
- die Fähigkeit zur professionellen Distanz sowie Reflexionsbereitschaft und -fähigkeit
- die Fähigkeit zum Umgang mit Krisensituationen und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
- die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen Institutionen
- der Führerschein Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW
- Methoden und Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit
- Medienkompetenzen
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Unser Angebot:
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tätigkeit in einem gemeinwohlorientiertem Umfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entscheidungskompetenz
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) richten Sie bitte bis zum an: Stadt Brandenburg an der Havel Der Oberbürgermeister Personalverwaltung Klosterstraße 141 4770 Brandenburg an der Havel
Sozialarbeiter/-in Pflegekinderdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Brandenburg an der Havel
Kontaktperson:
Stadt Brandenburg an der Havel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/-in Pflegekinderdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über die Stelle als Sozialarbeiter/-in Pflegekinderdienst zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine befristete Stelle der erste Schritt zu einer langfristigen Anstellung sein. Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/-in Pflegekinderdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter/-in Pflegekinderdienst zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Sozialarbeit und dem Pflegekinderdienst zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beilegst, wie Abschlusszeugnisse und Referenzen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen erfüllst. Ein vollständiges Paket macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Brandenburg an der Havel vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben, aktuelle Projekte und Herausforderungen im Pflegekinderdienst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialarbeit, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Kommunikationsfähigkeit oder Krisenmanagement gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Pflegekinderdienst oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen vorausgesetzt werden, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.