Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und fördere ihre sozial-emotionale Entwicklung.
- Unternehmen: Städtische Kindertagesstätten mit einem Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Urlaubstage, betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
im Umfang von 19,5 – 28,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben schwerpunkte
- Begleiten der individuellen Entwicklung und effektives Fördern von Kindern mit besonderem Bedarf im sozial-emotionalen Entwicklungsbereich
- Förder- und Maßnahmenplanung und deren Durchführung
- Durchführen ressourcenorientierter Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie eines prozessorientierten Berichtswesens
- enge Zusammenarbeit mit Eltern und deren Einbeziehung in Maßnahmen sowie Multiplikator*in im KiTa-Team
- Kooperation mit Leitungskräften, anderen Institutionen und Teilnahme an Arbeitskreisen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b (45.988,48 € - 66.709,06 €) für eine Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG sowie Entgeltgruppe S 4 (42.295,26 € - 53.408,84 €) für alle anderen aufgeführten Qualifikationen; nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen; inklusive Jahressonderzahlung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis für Personen mit Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG sowie ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31. Juli 2027 für alle anderen aufgeführten Qualifikationen
- für Personen ohne Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG besteht die Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterbildung zur Erzieherin/zum Erzieher
- Möglichkeit der Ausbildung zum Marte Meo® Practitioner und Marte Meo® Trainer
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing bei unbefristetem Arbeitsverhältnis
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
Ihr Profil
- Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKiTaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)
- Personen mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschlusses im Haupt- oder Nebenfach Pädagogik, Logopäd:innen, Ergotherapeut:innen, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut:innen, staatlich geprüfte Lerntherapeut:innen, staatlich geprüfte Tanzpädagog:innen, Bewegungspädagog:innen
- Entwicklungspsychologisches Grundwissen
- Erfahrung in der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von entwicklungsfördernden Maßnahmen
- Wünschenswert: Erfahrung in der Wissensvermittlung
- Bitte für sämtliche Qualifikationen (auch für Weiterbildungen und sonstige theoretische und praktische Erfahrungen), sofern möglich, Nachweise einreichen!
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Ansprechpartner:in
Frau Hanhus, Tel. 0531 470-8696 (Fachberatung)
Frau Helmke, Tel. 0531 470-8504
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27. September 2026!
Beschäftigte:r im IEB-Konzept für die städtischen Kindertagesstätten (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste
Als Vollstreckungsbeauftragte:r (m/w/d) in der Innenstadt von Braunschweig profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beschäftigte:r im IEB-Konzept für die städtischen Kindertagesstätten (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschäftigte:r im IEB-Konzept für die städtischen Kindertagesstätten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
