Koordinator:in Altersarmut (m/w/d)

# Koordinator:in Altersarmut (m/w/d) in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden ## Ihre Aufgaben schwerpunkte - Erstellen, Umsetzen und Fortschreiben eines integrierten Handlungskonzepts und von Leitlinien zur Prävention und Bekämpfung von Altersarmut und deren Folgen - Konzeptionelles Arbeiten und Beraten zu armutssensiblen Projekten, Konzepten sowie Entwicklung von Projektideen und Maßnahmen für von Armut betroffene ältere Menschen - Geschäftsführung der Steuerungsgruppe Altersarmut und des Netzwerkes Altersarmut sowie die Koordination und Abstimmung aller damit verbundenen Aktivitäten - Planen, Organisieren und Moderieren von Veranstaltungen zum Thema Altersarmut sowie Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation ## Wir bieten Ihnen - Vergütung nach der **Entgeltgruppe S 15** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (39.635,95€ - 56.127,45€) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung - Beitrag zur Zusatzrente - 30 Urlaubstage - zukunftssichere Arbeitsplätze - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) - Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - mobiles Arbeiten und Telearbeit - vergünstigtes D-Ticket Job - Firmenfitness mit Hansefit - Fahrradleasing - betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen - Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen - Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Schuhstraße 24 ## Ihr Profil - **Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung** - Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen, der Prozessbegleitung und Evaluation - Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und Koordination sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren - Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Materialien - Ein hohes Maß an Verständnis für die Lebenssituation von älteren Menschen, die von Armut betroffen sind ## Wir stehen für - Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt - Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von **Männern** werden besonders begrüßt - Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen - Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund **Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!** [Sozialreferat](https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/ref0500/index.php) **Ansprechpartnerin ** Susanne Kundolf, Tel.: 0531 470-7003 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2026! **(Kenn-Nr. 2026/090)** [https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/9070d06607b1f54427237b15d831e045e7ef5dd40/apply](https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/9070d06607b1f54427237b15d831e045e7ef5dd40/apply)