Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d)

Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Gewässer- und Bodenschutz und organisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gewässer- und Bodenschutz in deiner Stadt und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss im relevanten Bereich und Erfahrung in der Leitung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

ab dem 1. September 2026

Ihre Aufgaben schwerpunkte

  • Leiten und Organisieren der Abteilung mit den Bereichen Gewässer-, Bodenschutz und Altlasten (Untere Wasser-, Altlasten- u. Bodenschutzbehörde)
  • Dienst- und Fachaufsicht für rund 18 Mitarbeitende
  • Vorbereiten und Vertreten von fachtechnischen Beratungsunterlagen in Fachausschüssen, Stadtbezirksräten und bei Erörterungen
  • Bearbeiten von grundsätzlichen Angelegenheiten des Gewässer- und Bodenschutzes in der Stadtverwaltung und mit externen Fachbehörden sowie Koordinieren fachbereichsübergreifender Themen (u. a. Hochwasseralarmplan)
  • Bearbeiten von komplexen Einzelfällen mit grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung sowie Entwerfen schwieriger Stellungnahmen und Grundsatzpapiere

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 NBesG oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im BraWoPark

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / universitäres Diplom) mit mindestens einer Vertiefung im Bereich Gewässerschutz oder Bodenschutz oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss in einem der o. g. Studienbereiche
  • Langjährige Leitungsfunktion in einer Verwaltung
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Wasser-, Boden-, und Altlastenbereich
  • Erfahrung im Bereich interdisziplinärer Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Ansprechpartner:in Herr Gekeler, Fachbereichsleiter, Tel.: 0531 470-6300

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2026! (Kenn-Nr. 2026/076)

Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste

Als Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz bieten wir Ihnen eine zukunftssichere Anstellung in einem engagierten Team, das sich für den Schutz unserer Umwelt einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, alles in einem gut angebundenen Arbeitsort im BraWoPark.

Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste

Kontaktdaten:

Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Abteilung und ihren Projekten vertraut! Schau dir an, was sie in der Vergangenheit gemacht haben und welche Herausforderungen sie aktuell bewältigen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Assessment-Center vor! Informiere dich über typische Aufgaben und Übungen, die dort auf dich zukommen könnten. Wir können dir helfen, dich optimal darauf vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Fachaufsicht
Erstellung von Beratungsunterlagen
Koordination interdisziplinärer Themen
Bearbeitung komplexer Einzelfälle
Kenntnisse im Gewässer- und Bodenschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Gewässer- und Bodenschutz. Wir suchen jemanden mit einer langjährigen Leitungsfunktion, also zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Vision passt.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich Gewässer- und Bodenschutz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Stadtverwaltung und deren Projekte im Bereich Gewässer- und Bodenschutz. Zeige im Interview, dass du dich mit den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich in die Rolle hineinversetzen kannst.