Bibliothekar:in (w/m/d)

Bibliothekar:in (w/m/d)

Bremerhaven Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Bremerhaven

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Erwachsenenbibliothek und entwickle innovative Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Moderne Stadtbibliothek in Bremerhaven mit über 200.000 Besuchern jährlich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bibliothek der Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Community.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bibliotheksmanagement und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht für die Stadtbibliothek eine:n Bibliothekar:in (w/m/d). Stellenwert: Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA).

Die Stadtbibliothek Bremerhaven ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Bibliothek, die aus einer Zentralbibliothek mit Erwachsenen-, Kinder- und Musikabteilung sowie einer Zweigstelle im Stadtteil Leherheide besteht. Das Bibliotheksmanagementsystem (LMS) ist BIBLIOTHECAplus der Firma OCLC. Mit rund 200.000 Besucher:innen im Jahr ist die Stadtbibliothek die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Bremerhavens und wird Teil eines innovativen Dritten Ortes, der als Neubauprojekt mitten in der Innenstadt entsteht. Der Schwerpunkt liegt in der projektorientierten Weiterentwicklung der Angebote und Services sowie der Organisationsstruktur für die Bibliothek der Zukunft.

Aufgabengebiet:

  • Leitung der Erwachsenenbibliothek
  • Teamübergreifende Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Bereich Benutzung
  • Verantwortung für das Benutzer- und Ausleihmanagement; inkl. Steuerung und Überwachung der Benutzerdatenverwaltung, Anleitung der Mitarbeitenden im Kundenservice sowie Zuständigkeit für die Regalordnung, Medienrücksortierung und technische Medienbearbeitung
  • Beschwerdemanagement, inkl. Medienersatz/Mahnfälle sowie Kundenkorrespondenz
  • Verantwortung als Lektoratsleitung für das Bestandsmanagement aller Bestandsgruppen (Book und Non-Book) inkl. Budgetplanung und -verwaltung
  • Konzeption, Planung, Koordinierung, Durchführung und Evaluation innovativer Veranstaltungs- und Bildungsangebote inkl. Öffentlichkeitsarbeit für eine erwachsene Zielgruppe in Abstimmung mit allen operativen Abteilungen der Stadtbibliothek
  • Verantwortliche Mitarbeit an der strategischen Planung, Steuerung und der Bibliotheksentwicklung innerhalb des Leitungsteams
  • Auskunftsdienst/Benutzendenberatung
  • Auskunft und Beratung an ausgebauten Fachbeständen in öffentlichen Bibliotheken einschließlich Datenbanken
  • Vertretung der Bibliotheksleitung

Änderungen im Aufgabenzuschnitt sind möglich.

Bibliothekar:in (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber im Bereich der schulpsychologischen und familienpsychologischen Beratung ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem multiprofessionellen Team und der Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Bildungsmaßnahmen wie der Familienschule fördert die Stadt nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst.

Stadt Bremerhaven

Kontaktdaten:

Stadt Bremerhaven Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bibliothekar:in (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Bibliotheken und Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtbibliothek Bremerhaven und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du die Vision der Bibliothek verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bibliothekar:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Bibliotheksmanagement
Benutzerdatenverwaltung
Kundenservice
Budgetplanung
Veranstaltungsorganisation
Öffentlichkeitsarbeit
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stadtbibliothek Bremerhaven bist. Lass deine Leidenschaft für Bibliotheken durchscheinen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!

Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bibliothekswesen oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation einsetzen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit frischen Ideen und einem klaren Plan kommt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bremerhaven vorbereitet

Informiere dich über die Stadtbibliothek

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbibliothek Bremerhaven verschaffen. Schau dir ihre Angebote, Veranstaltungen und die Struktur an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Bereich Benutzer- und Ausleihmanagement gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur strategischen Planung der Bibliothek sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Bibliothek interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Bibliotheksarbeit und deine Ideen für innovative Veranstaltungen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!