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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und bei Schulveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Bremerhaven sucht engagierte Kinderpfleger:innen für Schulen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Stundenverteilung und tariflicher Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Erfahrungen in einer dynamischen Schulumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3200 € pro Monat.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht für das Schulamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kinderpfleger:innen (w/m/d) im Bereich Schulen mit Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung.
Stellenwert:
- Entgeltgruppe S 4 TVöD (Entgeltordnung/VKA)
- Die Beschäftigung erfolgt an der Neuen Grundschule Lehe, an der Friedrich-Ebert-Schule und am Schulzentrum Hamburger Straße (ehemals Allmersschule) im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochenstunden.
- Die Zuordnung zum Einsatzort sowie die Stundenverteilung erfolgen individuell nach Rücksprache mit dem Schulamt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung der betroffenen Schüler:innen in den Pausen sowie Hilfe bei Alltagshandlungen wie Nahrungsaufnahme und Körperhygiene
- Pflegerische Tätigkeiten am Kind
- Hilfe bei der Veränderung der Lage und Sitzposition sowie Unterstützung bei der Fortbewegung
- Hilfestellungen bei der Ausführung/Umsetzung bestimmter Bewegungen und Lernhandlungen
- Begleitende Unterstützung bei Schulveranstaltungen, Klassenfahrten und Wohntraining
Kinderpfleger:innen (w/m/d) im Bereich Schulen mit Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung Arbeitgeber: Stadt Bremerhaven
Kontaktperson:
Stadt Bremerhaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:innen (w/m/d) im Bereich Schulen mit Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Schulamt in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos über offene Stellen oder können dich direkt weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schulen, an denen du arbeiten möchtest, und über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit geistiger Entwicklung haben. Zeige, dass du bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben – das macht es für dich und die Arbeitgeber einfacher!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:innen (w/m/d) im Bereich Schulen mit Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich der geistigen Entwicklung.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir alles leicht nachvollziehen können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bremerhaven vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler:innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die speziellen Bedürfnisse von Schüler:innen mit geistiger Entwicklung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen geholfen hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, und sei bereit, deine Ansätze zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In Schulen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lehrkräften und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Schüler:innen zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren, in dem du arbeiten würdest.