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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative Sanierungsprojekte für das Quartier Alte Bürger um.
- Arbeitgeber: Die Stadt Bremerhaven sucht engagierte Talente im Klimastadtbüro.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Quartiers und verbessere die Lebensqualität der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Stadtentwicklung und Erfahrung in Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klimastadtbüro eine/n Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d). Die Stelle ist befristet, längstens bis zum , zu besetzen.
Die Abteilung für kommunale Angelegenheiten des Klimawandels, kurz Klimastadtbüro, des Umweltschutzamts sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sanierungsmanager:in. Für das Quartier „Alte Bürger“ wurde 2022 ein integriertes energetisches Quartierskonzept entwickelt, das nun durch ein Sanierungsmanagement in Umsetzung gebracht werden soll. Ziel des Vorhabens ist neben der Klimaneutralität des Quartiers die gezielte Unterstützung der Eigentümer:innen auf ihrem Sanierungsweg und die Verbesserung der Lebensqualität im Quartier. Das Sanierungsmanagement wird eng mit der Quartiersmeisterei „Alte Bürger“ zusammenarbeiten.
Das Vorhaben knüpft an den One-Stop-Shop Pilotierung 2025 aus dem im EU-Interreg Ostseeraum geförderten Projekt RenoWave an und wird durch das KfW-Programm 432 „Energetische Stadtsanierung“ gefördert.
Aufgabengebiet:
- Den Prozess der Umsetzung zu planen und die einzelnen Arbeitspakete umzusetzen, basierend auf einem integrierten Quartierskonzept.
- Das integrierte energetische Quartierskonzept fortzuschreiben.
- Sanierungsmaßnahmen der Akteure zu koordinieren und einzelne Prozessschritte für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure zu initiieren.
- Zur Vernetzung mit anderen Kommunen beizutragen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, und Wissen zu transferieren.
- Maßnahmen zum Monitoring und zur Erfolgskontrolle zu initiieren.
- Eine Anlaufstelle (One-Stop-Shop) für Fragen zur Entwicklung konkreter Sanierungsvorhaben sowie Fördermöglichkeiten aufzubauen.
Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Bremerhaven
Kontaktperson:
Stadt Bremerhaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Ziele des Klimastadtbüros verstehst und wie du zur Umsetzung des Quartierskonzepts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Stadtentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sanierungsmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Beziehe dich auf das Stellenangebot: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Sätze klar und prägnant sind. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bremerhaven vorbereitest
✨Verstehe das Quartierskonzept
Mach dich mit dem integrierten energetischen Quartierskonzept vertraut. Überlege dir, wie du die Umsetzung dieses Konzepts konkret unterstützen kannst und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Sanierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Akteure zu koordinieren und Prozesse zu steuern.
✨Fragen zur Vernetzung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Vernetzung mit anderen Kommunen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für den Wissensaustausch und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Monitoring und Erfolgskontrolle
Überlege dir, wie du Maßnahmen zur Erfolgskontrolle initiieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du den Fortschritt der Sanierungsmaßnahmen überwachen würdest.