Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Finanzen und Abgaben und gestalte kommunale Finanzstrategien.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Bretten – ein modernes und lebendiges Mittelzentrum.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzpolitik einer aufstrebenden Stadt und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder Finanzen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung mit ca. 420 Mitarbeiter/innen.
Innerhalb des Kämmereiamtes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzen und Abgaben mit stellvertretender Amtsleitung des Kämmereiamtes (Stellv. Kämmerer/Kämmerin) in Vollzeit zu besetzen. Aufgrund von organisatorischen Änderungen werden die bisherigen Sachgebiete „Haushalt und Finanzen“ und „Steuerverwaltung“ zu dem neu zu bildenden Sachgebiet „Finanzen und Abgaben“ zusammengefasst. Das Sachgebiet besteht künftig aus sieben Mitarbeitenden.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Sie wirken bei der Vorbereitung von finanzwirtschaftlichen und kommunalpolitischen Entscheidungen und Strategien mit, überwachen und steuern das Haushaltsplanaufstellungsverfahren sowie den Haushaltsvollzug.
- Sie vertreten uns gegenüber Komm.ONE und übernehmen die Administration im SAP-System.
- Sie sind zuständig für Grundsatzangelegenheiten in schwierigen Einzelfällen und Satzungsänderungen im Bereich der örtlichen Steuern und Abgaben.
- Sie überwachen und entwickeln das Tax Compliance Management System weiter.
Das erwarten wir von Ihnen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Hoch-/ Fachhochschulausbildung (Bachelor/FH-Diplom) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Finanzwesens.
- Führungskompetenz, idealerweise mit mehrjähriger kommunaler Berufserfahrung.
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Bilanz- und Buchhaltungsgrundsätze.
- umfassende und fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Finanzwirtschaft (Doppik) und idealerweise Fachkenntnisse im Steuerrecht.
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Excel, Outlook und Word.
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Finanzverfahren KM-Finanzen (SAP-basiert) der Komm.ONE sind von Vorteil.
- selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe.
- hohes Engagement, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- gesichertes Einkommen gemäß TVöD VKA mit Grundgehalt, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Arbeitsmarktzulage sowie einer leistungsorientierten Prämie unter bestimmten Voraussetzungen bzw. Vergütung gemäß LBesGBW.
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells.
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum.
Eine Bezahlung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto zwischen 68.869,58 € und 88.667,31 €) oder eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.09.2026 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an personalabteilung@bretten.de.
Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Frau Ruppender, (Tel. 07252 / 921 - 202) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130).
Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzen und Abgaben mit stellvertretender Amtsleitung des Kämmereiamtes (Stellv. Kämmerer/Kämmerin) Arbeitgeber: Stadt Bretten
Die Stadt Bretten bietet als Arbeitgeber eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Schulsozialarbeit, eingebettet in ein engagiertes Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE sorgt die Stadt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Stadt mit einer reichen Geschichte und einer modernen Verwaltung.
